Suche
Mein Konto
Leipzig u znaku prosvjeda: SPD se bori za pravedne plaće pivara!
Henning Homann iz SPD-a Saske podržava radnike pivovare u prosvjedima u Leipzigu za poštene plaće i uvjete rada.
Leipzig u znaku prosvjeda: SPD se bori za pravedne plaće pivara!
Što se danas događa u Leipzigu? Na važnom prosvjedu radnika pivovare, supredsjedavajući SPD-a Saske, Henning Homann, govoriti u četvrtak. Prosvjed će se održati od 9 sati u parku nasuprot hotela Seaside Park, gdje se istovremeno održavaju kolektivni pregovori Sindikata prehrane, gurmansko-gastronomije (NGG) i poslodavaca pivovare. Očekuje se da će Homann dobiti "konačnu ponudu" od Radeberger grupe i Carlsberg grupe.
Henning Homann jasno daje do znanja da su pošteni radni uvjeti i odgovarajuća plaća hitno potrebni. O tome se govori i u kontekstu razlike u plaćama između Istoka i Zapada, koja može iznositi i nekoliko tisuća eura godišnje. NGG očekuje oko 350 sudionika iz raznih gradova, uključujući Radeberg, Freiberg, Wernesgrün i Leipzig. Vidljiv znak solidarnosti među djelatnicima industrije!
Iz uvjerenja za bolje uvjete
Prosvjed u Leipzigu ne treba promatrati izolirano. Postoje i pozitivni pomaci za zaposlenike pivovara u Bavarskoj. Glasno AllgäuHIT Oko 10.000 zaposlenika u bavarskoj pivarskoj industriji dobit će više plaće i novo socijalno osiguranje. Novim kolektivnim ugovorom o plaćama između NGG-a i poslodavaca predviđeno je povećanje plaća u dvije faze: 3,4% od 1. ožujka 2025. i 3,1% od 1. ožujka 2026. Osim toga, od 1. svibnja 2026. uvodi se invalidsko osiguranje na teret poslodavca, koje se ostvaruje bez zdravstvenog pregleda.
This step is intended to provide employees with financial security if they become permanently unable to work due to illness or accident. Udruga poslodavaca uključuje brojne poznate pivovare kao što su Augustiner, Paulaner i Staatliches Hofbräuhaus München, što naglašava važnost ovog sporazuma. NGG opisuje zaključak kao veliki uspjeh za zaposlenike i cijelu industriju.
Pogled na kolektivno pregovaranje i razvoj
U Njemačkoj je pokrivenost kolektivnim pregovorima djelomično opala posljednjih godina. Kako bpb.de objavljeno, razina pokrivenosti kolektivno ugovorenih zaposlenika bila je 54% u 2018., što predstavlja smanjenje u usporedbi sa 67% u 2000. Dok je pokrivenost kolektivnim pregovaranjem u Zapadnoj Njemačkoj pala sa 70% na 56%, slična se slika pojavljuje u Istočnoj Njemačkoj s padom s 55% na 45%.
Kretanja na tržištu rada bitna su za planiranje budućnosti i sigurnost zaposlenika. Sve je manje ljudi zaštićenih kolektivnim ugovorima, zbog čega je još važnije da sindikati ostanu aktivni i bore se za radnička prava. Aktualni prosvjedni događaji i kolektivni pregovori stoga su od velike važnosti ne samo regionalno, već iu njemačkom kontekstu u cjelini.