Suche
Mein Konto
Lipcse a tiltakozás jegyében: az SPD tisztességes bérért küzd a sörfőzőknek!
Henning Homann, az SPD szászországi képviselője támogatja a sörfőzdék dolgozóit a lipcsei tisztességes bérekért és munkakörülményekért tiltakozó tüntetéseken.
Lipcse a tiltakozás jegyében: az SPD tisztességes bérért küzd a sörfőzőknek!
Mi történik ma Lipcsében? A sörgyár dolgozóinak fontos tüntetésén az SPD Saxony társelnöke Henning Homann, csütörtökön beszélni. A tiltakozásra reggel 9 órától kerül sor a Seaside Park Hotellel szembeni parkban, ahol egy időben folynak a kollektív tárgyalások az Élelmiszer-Ínyenc-Gasztronómia Szakszervezet (NGG) és a sörgyári munkáltatók között. Homann várhatóan „végső ajánlatot” kap a Radeberger csoporttól és a Carlsberg csoporttól.
Henning Homann egyértelművé teszi, hogy sürgősen szükség van igazságos munkakörülményekre és megfelelő fizetésre. Erről is szó esik a Kelet és Nyugat közötti bérszakadék hátterében, amely évente több ezer eurót is elérhet. Az NGG mintegy 350 résztvevőt vár különböző városokból, köztük Radebergből, Freibergből, Wernesgrünből és Lipcséből. Az iparág dolgozói közötti szolidaritás látható jele!
Meggyőződésből a jobb feltételekért
A lipcsei tiltakozást nem szabad elszigetelten szemlélni. A bajorországi sörfőzdék alkalmazottai számára is pozitív fejlemények vannak. Hangos AllgäuHIT A bajor söriparban mintegy 10 000 alkalmazott magasabb fizetést és új társadalombiztosítást kap. Az NGG és a munkáltatók között létrejött új kollektív bérmegállapodás értelmében a béremeléseket két ütemben határozták meg: 2025. március 1-től 3,4%-kal, 2026. március 1-től 3,1%-kal. Emellett 2026. május 1-től bevezetik a munkáltató által finanszírozott fogyatékossági biztosítást is, amelyet egészségügyi vizsgálat nélkül biztosítanak.
Ennek a lépésnek az a célja, hogy a munkavállalók anyagi biztonságot nyújtsanak, ha betegség vagy baleset miatt tartósan munkaképtelenné válnak. A munkaadói szövetségben számos jól ismert sörfőzde található, mint például az Augustiner, a Paulaner és a Staatliches Hofbräuhaus München, ami hangsúlyozza a megállapodás fontosságát. Az NGG a következtetést nagy sikerként írja le a munkavállalók és az egész iparág számára.
Egy pillantás a kollektív tárgyalásokra és a fejlesztésekre
Németországban a kollektív tárgyalási lefedettség részben csökkent az elmúlt években. Hogyan bpb.de A jelentések szerint a kollektív szerződéses alkalmazottak lefedettsége 2018-ban 54% volt, ami csökkenést jelent a 2000-es 67%-hoz képest. Míg Nyugat-Németországban a kollektív tárgyalási lefedettség 70%-ról 56%-ra esett vissza, hasonló kép rajzolódik ki Kelet-Németországban, 55%-ról 45%-ra.
A munkaerő-piaci fejlesztések elengedhetetlenek a jövő tervezése és a munkavállalók biztonsága szempontjából. Egyre kevesebb embert véd a kollektív szerződés, ami még fontosabbá teszi, hogy a szakszervezetek továbbra is aktívak maradjanak és küzdjenek a munkavállalók jogaiért. A mostani tiltakozó események és a kollektív tárgyalások ezért nemcsak regionálisan, hanem egész németországi viszonylatban is nagy jelentőséggel bírnak.