Suche
Leipcigas pagal protesto ženklą: SPD kovoja už sąžiningą alaus daryklų atlyginimą!
Henning Homann iš SPD Saksonijos palaiko alaus daryklos darbuotojus protestuojant Leipcige už sąžiningą atlyginimą ir darbo sąlygas.
Leipcigas pagal protesto ženklą: SPD kovoja už sąžiningą alaus daryklų atlyginimą!
Kas šiandien vyksta Leipcige? Svarbiame alaus daryklos darbuotojų demonstracijoje, SPD Saksonijos pirmininkas, Henning Homann, kalbėti ketvirtadienį. Protestas vyks nuo 9 valandos ryto parke, priešais viešbutį „Seaside Park“, kur kolektyvinės derybos derybos tarp Maisto-gurmaniškos Gastronomijos sąjungos (NGG) ir alaus daryklos darbdaviai vyksta tuo pačiu metu. Tikimasi, kad „Homann“ gaus „galutinį pasiūlymą“ iš „Radeberger Group“ ir „Carlsberg Group“.
Henning Homann leidžia suprasti, kad skubiai reikia sąžiningų darbo sąlygų ir tinkamo darbo užmokesčio. Tai taip pat aptariama darbo užmokesčio skirtumo tarp Rytų ir Vakarų fone, o tai kasmet gali būti keli tūkstančiai eurų. NGG tikisi apie 350 dalyvių iš įvairių miestų, įskaitant Radebergą, Freibergą, Wernesgrüną ir Leipcigą. Matomas pramonės darbuotojų solidarumo ženklas!
Iš įsitikinimo dėl geresnių sąlygų
Protestą Leipcige neturėtų būti žiūrima atskirai. Bavarijoje taip pat yra teigiamų pokyčių alaus daryklos darbuotojams. Garsiai Allgäuhit Maždaug 10 000 Bavarijos alaus daryklų darbuotojų gaus daugiau atlyginimų ir naujos socialinės apsaugos. Remiantis nauja NGG ir darbdavių kolektyvinio darbo užmokesčio susitarimu, darbo užmokesčio padidėjimas buvo nustatytas dviem etapais: 3,4% nuo 2025 m. Kovo 1 d. Ir 3,1% nuo 2026 m. Kovo 1 d. Be to, nuo 2026 m. Gegužės 1 d.
Šis žingsnis skirtas suteikti darbuotojams finansinį saugumą, jei jie visam laikui negali dirbti dėl ligos ar nelaimingų atsitikimų. Darbdavių asociacija apima daugybę žinomų alaus daryklų, tokių kaip Augustineris, Paulaneris ir Staatliches Hofbräuhaus Miunchenas, kuris pabrėžia šio susitarimo svarbą. NGG apibūdina išvadą kaip didelę sėkmę darbuotojams ir visai pramonei.
Pažvelkite į kolektyvines derybas ir pokyčius
Vokietijoje pastaraisiais metais iš dalies sumažėjo kolektyvinių derybų aprėptis. Kaip bpb.de Pranešta, kad 2018 m. Kolektyviai sutikusių darbuotojų aprėpties lygis buvo 54%, o tai rodo, kad 2000 m. - 67%. Nors kolektyvinės derybų aprėptis Vakarų Vokietijoje sumažėjo nuo 70% iki 56%, panašus vaizdas Rytų Vokietijoje sumažėjo nuo 55% iki 45%.
Darbo rinkos pokyčiai yra būtini ateityje planuojant ir saugiai darbuotojams. Mažiau ir mažiau žmonių yra saugomi kolektyvinių susitarimų, todėl dar svarbiau, kad profesinės sąjungos išliks aktyvios ir kovoja dėl darbuotojų teisių. Taigi dabartiniai protesto įvykiai ir kolektyvinės derybos yra labai svarbios ne tik regioniniu, bet ir visame Vokietijos kontekste.