Leipcigas po protesto ženklu: SPD kovoja už sąžiningą aludarių atlyginimą!

Leipcigas po protesto ženklu: SPD kovoja už sąžiningą aludarių atlyginimą!

Kas šiandien vyksta Leipcige? Svarbioje alaus daryklos darbuotojų demonstracijoje SPD Saksonijos pirmininkas Henningas Homannas, kalbėti ketvirtadienį. Protestas vyks nuo 9 valandos parke priešais viešbutį „Seaside Park“, kur tuo pat metu vyksta kolektyvinės derybos tarp Maisto-gurmanų-gastronomijos sąjungos (NGG) ir alaus daryklų darbdavių. Tikimasi, kad Homannas gaus „galutinį pasiūlymą“ iš „Radeberger Group“ ir „Carlsberg Group“.

Henningas Homannas aiškiai nurodo, kad skubiai reikalingos sąžiningos darbo sąlygos ir tinkamas atlyginimas. Apie tai taip pat kalbama atsižvelgiant į darbo užmokesčio skirtumą tarp Rytų ir Vakarų, kuris kasmet gali siekti kelis tūkstančius eurų. NGG laukia apie 350 dalyvių iš įvairių miestų, įskaitant Radebergą, Freibergą, Vernesgrüną ir Leipcigą. Matomas pramonės darbuotojų solidarumo ženklas!

Iš įsitikinimo dėl geresnių sąlygų

Į protestą Leipcige nereikėtų žiūrėti atskirai. Taip pat yra teigiamų pokyčių, susijusių su alaus daryklos darbuotojais Bavarijoje. Garsiai AllgäuHIT Maždaug 10 000 darbuotojų Bavarijos alaus pramonėje gaus didesnį atlyginimą ir naują socialinę apsaugą. Nauja kolektyvine darbo užmokesčio sutartimi tarp NGG ir darbdavių buvo nustatytas darbo užmokesčio didinimas dviem etapais: nuo 2025 m. kovo 1 d. – 3,4 proc., nuo 2026 m. kovo 1 d. – 3,1 proc. Be to, nuo 2026 m. gegužės 1 d. bus įvestas darbdavio finansuojamas profesinio neįgalumo draudimas, kuris suteikiamas netikrinus sveikatos.

Šiuo žingsniu siekiama suteikti darbuotojams finansinį saugumą, jei dėl ligos ar nelaimingo atsitikimo jie tampa visam laikui nedarbingi. Darbdavių asociacijai priklauso daug žinomų alaus daryklų, tokių kaip Augustiner, Paulaner ir Staatliches Hofbräuhaus Munich, o tai pabrėžia šio susitarimo svarbą. NGG šią išvadą apibūdina kaip didelę sėkmę darbuotojams ir visai pramonei.

Žvilgsnis į kolektyvines derybas ir pokyčius

Vokietijoje kolektyvinių derybų aprėptis pastaraisiais metais iš dalies sumažėjo. Kaip bpb.de buvo pranešta, kad kolektyvinės sutarties darbuotojų aprėpties lygis 2018 m. buvo 54 %, o tai reiškia mažėjimą, palyginti su 67 % 2000 m. Kolektyvinių derybų aprėptis Vakarų Vokietijoje sumažėjo nuo 70 % iki 56 %, panašus vaizdas matomas Rytų Vokietijoje – nuo ​​55 % iki 45 %.

Darbo rinkos pokyčiai yra labai svarbūs ateities planavimui ir darbuotojų saugumui. Vis mažiau žmonių yra saugomi kolektyvinėmis sutartimis, todėl dar svarbiau, kad profesinės sąjungos išliktų aktyvios ir kovotų už darbuotojų teises. Todėl dabartiniai protesto renginiai ir kolektyvinės derybos yra labai svarbūs ne tik regioniniu, bet ir visu Vokietijos kontekstu.