Suche
Leipzig under tegnet på protest: SPD kjemper for rettferdig lønn for bryggerier!
Henning Homann fra SPD Saxony støtter bryggeriarbeidere i protester i Leipzig for rettferdige lønn og arbeidsforhold.
Leipzig under tegnet på protest: SPD kjemper for rettferdig lønn for bryggerier!
Hva skjer i Leipzig i dag? Ved en viktig demonstrasjon av bryggeriarbeidere, medformann for SPD Saxony, Henning Homann, å snakke på torsdag. Protesten vil finne sted fra kl. Homann forventes å motta et "endelig tilbud" fra Radeberger -gruppen og Carlsberg -gruppen.
Henning Homann gjør det klart at rettferdige arbeidsforhold og passende lønn er presserende nødvendig. Dette blir også diskutert på bakgrunn av et lønnsgap mellom øst og vest, noe som kan utgjøre flere tusen euro årlig. NGG forventer rundt 350 deltakere fra forskjellige byer, inkludert Radeberg, Freiberg, Wernesgrün og Leipzig. Et synlig tegn på solidaritet blant bransjens ansatte!
Av overbevisning for bedre forhold
Protesten i Leipzig skal ikke sees isolert. Det er også positiv utvikling for bryggeriansatte i Bayern. Høyt Allgäuhit Rundt 10.000 ansatte i den bayerske bryggebransjen vil motta mer lønn og ny trygd. Med en ny kollektiv lønnsavtale mellom NGG og arbeidsgiverne, ble lønnsøkningene satt i to stadier: 3,4% fra 1. mars 2025 og 3,1% fra 1. mars 2026. I tillegg vil arbeidsgiverfinansiert arbeidshemmingsforsikring bli innført fra 1. mai 2026, som er gitt uten helseundersøkelse.
Dette trinnet er ment å gi ansatte økonomisk sikkerhet hvis de blir permanent ute av stand til å jobbe på grunn av sykdom eller ulykke. Arbeidsgiverforeningen inkluderer mange kjente bryggerier som Augustiner, Paulaner og Staatliches Hofbräuhaus München, som understreker viktigheten av denne avtalen. NGG beskriver konklusjonen som en stor suksess for de ansatte og hele bransjen.
En titt på kollektive forhandlinger og utvikling
I Tyskland har kollektiv forhandlingsdekning delvis gått ned de siste årene. Hvordan bpb.de Rapportert, dekningsnivået til samlet avtalt ansatte var 54% i 2018, noe som representerer en nedgang sammenlignet med 67% i 2000. Mens kollektivforhandlingsdekning i Vest -Tyskland har falt fra 70% til 56%, dukker det opp et lignende bilde i Øst -Tyskland med en nedgang fra 55% til 45%.
Utviklingen på arbeidsmarkedet er avgjørende for fremtidig planlegging og sikkerhet for ansatte. Færre og færre mennesker er beskyttet av kollektive avtaler, noe som gjør det enda viktigere at fagforeningene forblir aktive og kjemper for arbeidernes rettigheter. De nåværende protesthendelsene og kollektive forhandlinger er derfor av stor betydning ikke bare regionalt, men også i tysk sammenheng som helhet.