Suche
Leipzig pod znakom protestu: SPD bojuje za spravodlivé mzdy za pivovary!
Henning Homann z SPD Sasko podporuje pracovníkov pivovaru na protestoch v Leipzigu za spravodlivé mzdy a pracovné podmienky.
Leipzig pod znakom protestu: SPD bojuje za spravodlivé mzdy za pivovary!
Čo sa dnes deje v Leipzigu? Na dôležitej demonštrácii pracovníkov pivovaru, spolupredseda SPD Sasko, Henning Homann, hovoriť vo štvrtok. Protest sa uskutoční od 9:00 v parku oproti hotelu Seaside Park, kde sa konajú kolektívne rokovania o kolektívnych vyjednávaniach medzi úniou pre gombíky s potravinami (NGG) a zároveň zamestnávateľmi pivovarov. Očakáva sa, že Homann dostane „poslednú ponuku“ od skupiny Radeberger Group a Carlsberg Group.
Henning Homann objasňuje, že spravodlivé pracovné podmienky a primerané mzdy sú naliehavo potrebné. O tom sa diskutuje aj na pozadí medzery v mzdách medzi východom a západom, čo môže predstavovať niekoľko tisíc eur ročne. NGG očakáva okolo 350 účastníkov z rôznych miest vrátane Radeberg, Freiberg, Wernesgrün a Leipzig. Viditeľné znaky solidarity medzi zamestnancami priemyslu!
Z presvedčenia za lepšie podmienky
Protest v Leipzigu by sa nemal pozerať izolovane. V Bavorsku sa tiež vyskytuje pozitívny vývoj zamestnancov pivovaru. Hlasný Allgäuhit Približne 10 000 zamestnancov v priemysle bavorského pivovaru dostane viac platov a nového sociálneho zabezpečenia. S novou dohodou o kolektívnej mzde medzi NGG a zamestnávateľmi bolo zvýšenie miezd stanovené v dvoch fázach: 3,4% od 1. marca 2025 a 3,1% od 1. marca 2026. Okrem toho sa zavedie poistenia pracovného postihnutia pri pracovnom postihnutí zamestnávateľom od 1. mája 2026, ktoré sa udeľuje bez zdravotného vyšetrenia.
Účelom tohto kroku je poskytnúť zamestnancom finančné zabezpečenie, ak sa stanú natrvalo nemôžu pracovať kvôli chorobe alebo nehode. Združenie zamestnávateľov zahŕňa množstvo známych pivovarov, ako sú Augustiner, Paulaner a Staatliches Hofbräuhaus Mníchov, čo zdôrazňuje dôležitosť tejto dohody. NGG opisuje záver ako veľký úspech pre zamestnancov a celé odvetvie.
Pohľad na kolektívne vyjednávanie a vývoj
V Nemecku sa pokrytie kolektívneho vyjednávania v posledných rokoch čiastočne znížilo. Ako bpb.de uvádza, že úroveň pokrytia kolektívne dohodnutých zamestnancov bola v roku 2018 54%, čo predstavuje pokles v porovnaní so 67% v roku 2000. Zatiaľ čo kolektívne vyjednávanie v západnom Nemecku kleslo zo 70% na 56%, podobný obraz sa objavuje vo východnom Nemecku s poklesom z 55% na 45%.
Vývoj na trhu práce je nevyhnutný pre budúce plánovanie a bezpečnosť zamestnancov. Menej a menej ľudí je chránených kolektívnymi zmluvami, vďaka čomu je ešte dôležitejšie, aby odbory zostali aktívne a bojovali za práva pracovníkov. Súčasné protestné udalosti a kolektívne vyjednávanie sú preto veľmi dôležité nielen regionálne, ale aj v nemeckom kontexte ako celku.