Suche
Leipzig under tecken på protest: SPD -kämpar för rättvisa löner för bryggerier!
Henning Homann från SPD Sachsen stöder bryggeriarbetare i protester i Leipzig för rättvisa löner och arbetsförhållanden.
Leipzig under tecken på protest: SPD -kämpar för rättvisa löner för bryggerier!
Vad händer i Leipzig idag? Vid en viktig demonstration av bryggeriarbetare, medordförande för SPD SASPONY, Henning Homann, att tala på torsdagen. Protesten kommer att äga rum från kl. Homann förväntas få ett "slutligt erbjudande" från Radeberger Group och Carlsberg Group.
Henning Homann gör det klart att rättvisa arbetsvillkor och lämplig lön är brådskande nödvändig. Detta diskuteras också mot bakgrund av en lönegap mellan öst och väst, vilket kan uppgå till flera tusen euro årligen. NGG förväntar sig cirka 350 deltagare från olika städer, inklusive Radeberg, Freiberg, Wernesgrün och Leipzig. Ett synligt tecken på solidaritet bland branschens anställda!
Av övertygelse för bättre förhållanden
Protesten i Leipzig bör inte ses isolerat. Det finns också en positiv utveckling för Brewery -anställda i Bayern. Högt Allgäuhit Cirka 10 000 anställda i den bayerska bryggningsindustrin kommer att få mer lön och ny social trygghet. Med ett nytt kollektivt löneavtal mellan NGG och arbetsgivarna fastställdes löneförhöjningar i två steg: 3,4% från 1 mars 2025 och 3,1% från 1 mars 2026. Dessutom kommer arbetsgivarfinansierad arbetsförsäkring att införas från 1 maj 2026, som beviljas utan en sjukvård.
Detta steg är avsett att ge anställda ekonomisk säkerhet om de permanent inte kan arbeta på grund av sjukdom eller olycka. Arbetsgivarföreningen inkluderar många välkända bryggerier som Augustiner, Paulaner och Staatliches Hofbräuhaus München, som understryker vikten av detta avtal. NGG beskriver slutsatsen som en stor framgång för de anställda och hela branschen.
En titt på kollektiva förhandlingar och utvecklingar
I Tyskland har kollektivtäckningstäckning delvis minskat de senaste åren. Hur bpb.de Rapporterade var täckningsnivån för kollektivt överenskomna anställda 54% 2018, vilket representerar en minskning jämfört med 67% 2000. Medan kollektivt förhandlingstäckning i Västtyskland har sjunkit från 70% till 56%, uppstår en liknande bild i Östtyskland med en nedgång från 55% till 45%.
Utvecklingen på arbetsmarknaden är avgörande för framtida planering och säkerhet för anställda. Färre och färre människor skyddas av kollektiva avtal, vilket gör det ännu viktigare att fackföreningar förblir aktiva och kämpar för arbetarnas rättigheter. De nuvarande protesthändelserna och kollektiva förhandlingarna är därför av stor betydelse inte bara regionalt utan också i det tyska sammanhanget som helhet.