Dominik Kaiser仍然忠于RB Leipzig：人才发展合同！

Dominik Kaiser仍然忠于RB Leipzig：人才发展合同！

Leipzig, Deutschland - Dominik Kaiser主要被称为RB Leipzig Midfield Star，他仍然忠于该协会，并将其合同延长了两年。最初，他的合同应直到2025年6月30日才适用，但是RB莱比锡负责的人决定继续工作。这位36岁的年轻人现在将担任职业中心负责人，在那里他致力于人才发展和租赁球员的照顾。 Image reports that…

Kaiser于2012年从霍芬海姆（Hoffenheim）搬到莱比锡（Leipzig），并为红牛队效力了六年以上，他对续约和与年轻才华的机会感到非常高兴。在他的新角色中，他不仅是年轻明星的接触，而且是体育管理的中心界面，这意味着他可以积极地为协会的进一步发展做出贡献。 [strkr解释说...]（https://strkr.de/de/sport/sport/fussball/karrieresprung-rb-leipzigs-dominik-kaiser-kaiser-blibt-und-leit-career-career-career-career-career-career-career-career）

人才促进和可持续发展

在RB Leipzig的促进人才非常重要，职业中心在这方面起着至关重要的作用。凯撒（Kaiser）强调，在前往专业领域的途中支持年轻球员的重要性是多么重要，并使他们能够开发必要的游戏实践，以便尽可能最好地发展。近年来，乔纳森·诺比（Jonathan Norbye）和蒂莫·施利克（Timo Schlieck）等致力于年轻的人才工作已经找到了进入德国顶级联赛的方式，该联赛强调了护理中心的成功。 [TalentCore强调...]

为了最大程度地提高发展，职业中心专注于一种整体方法，不仅要关注认知能力，还集中在玩家的个人和技术技能上。自2016年以来，人才得分研究所一直在完善这一概念，并努力在早期识别才能并单独推广。根据他们的研究，对于发展出色的技能，应需要大约10,000个小时的培训，这强调了培训的严重性和范围。

看未来

他已经表现为一名球员的多米尼克·凯撒（Dominik Kaiser）的热情和领导力也非常感谢他的新功能。目前，人们仍然不确定人群的最爱是否可以在将来在俱乐部中发挥更大的作用，但是关于它的对话是令人兴奋的。凯撒（Kaiser）坚信，在训练年轻球员的培训中的可持续性是俱乐部长期成功的关键。