RB Leipzigs lønrangering: Timo Werner lønkongen!

RB Leipzigs lønrangering: Timo Werner lønkongen!

I fodboldens spændende verden overrasker RB Leipzig igen med deres løn. Selvom holdet viste sig at være underpræsterende i sidste sæson, så tag et kig på lønstrukturen, som er forbløffende ikke kun ved første øjekast, men også i baggrunden. Billede beretter om et foretagende, der begyndte i en periode med omvæltninger under sportsdirektør Marcel Schäfer. Trods en trup, der er blevet 39 millioner euro billigere, er alt ikke ændret i forhold til lønstrukturen – især ikke når man ser på spillernes langtidskontrakter.

Et slående aspekt er Timo Werners løn, som er den højeste med en anslået årsløn på 10 millioner euro. Han sad så ofte på tribunen, at man spekulerer på, om det virkelig er en god handel. I den øvre lønliga finder vi også anfører David Raum samt Lukas Klostermann og Amadou Haidara, der hver tjener omkring 5 millioner euro om året. Det betyder, at spillere, der ikke er involveret i sport, tjener et tilsvarende beløb som rigtige toppræstere. En ikke ubetydelig modsætning, der giver omvæltningen og de nye stramninger en interessant sammenhæng.

Lønranglisten i detaljer

RB Leipzigs lønstruktur er almindelig ved første øjekast, men graver du dybere kommer du til interessante indsigter. Her er et kig på spillernes lønrangeringer for at hjælpe med at forstå konteksten:

Nye overførsler ser i første omgang ud til at komme med lavere grundløn i lønranglisten. Anderledes forholder det sig for unge talenter som Yan Diomande og Andrija Maksimovic, der kan tjene mellem 1,5 og 2 millioner euro. Disse spillere har dog potentialet til at tjene mere gennem bonusser. I fremtiden vil der være en øvre grænse på maksimalt 5 millioner euro i grundløn for spillere.

Trænere og tidligere trænere i fokus

Kigger vi på trænerstaben, bemærker vi, at den nye træner Ole Werner kom til holdet med en anslået grundløn på 2,5 millioner euro, som kan stige til op til 3 millioner euro gennem bonusser. Sammenlignet med hans forgænger, Marco Rose, som stadig tjener omkring €5 millioner, føles dette som en elendig aftale. Uoverensstemmelsen mellem det nye og det etablerede bliver her tydeligt – et tegn på forandring i fodbold.

Hvis man ser på hele lønstrukturen, kan man se, at RB Leipzig ikke kun ønsker at forblive konkurrencedygtig i Bundesligaen, men også har blikket rettet mod fremtiden. En snert af bæredygtighed strømmer gennem spillernes lønninger, som omfatter både erfarne professionelle og nye talenter. At stå stille er et fremmedord her, og det kan kun være en fordel for fans og tilskuere.

Samlet set er det tydeligt, at der er meget bevægelse hos RB Leipzig. Med en blanding af erfarne spillere og spændende unge talenter, som alle får en del af lønkagen, står klubben stadig over for store udfordringer, men også muligheder, der skal udnyttes i den kommende Bundesliga-sæson. Du kan få mere at vide om lønninger i ligaen på Kapologi og Lente Desportiva.