Clasificación salarial del RB Leipzig: ¡Timo Werner, el rey de los salarios!

Clasificación salarial del RB Leipzig: ¡Timo Werner, el rey de los salarios!

En el apasionante mundo del fútbol, ​​el RB Leipzig vuelve a sorprender con sus salarios. Aunque el equipo tuvo un rendimiento deficiente la temporada pasada, basta con echar un vistazo a la estructura salarial, que sorprende no sólo a primera vista, sino también en el fondo. Imagen informa sobre una empresa que comenzó durante un período de agitación bajo el director deportivo Marcel Schäfer. A pesar de una plantilla que se ha abaratado 39 millones de euros, no todo ha cambiado en términos de estructura salarial, especialmente si nos fijamos en los contratos a largo plazo de los jugadores.

Llama la atención el salario de Timo Werner, que es el más alto con un salario anual estimado de 10 millones de euros. Se sentó en las gradas con tanta frecuencia que uno se pregunta si realmente es un buen negocio. En la liga salarial superior también encontramos al capitán David Raum, así como a Lukas Klostermann y Amadou Haidara, quienes ganan cada uno alrededor de 5 millones de euros al año. Esto significa que los jugadores que no practican deportes ganan una cantidad similar a los verdaderos jugadores de alto rendimiento. Una contradicción no insignificante que da a la agitación y a las nuevas medidas de austeridad un contexto interesante.

Las clasificaciones salariales en detalle

La estructura salarial del RB Leipzig es normal a primera vista, pero si profundizas más, encontrarás ideas interesantes. He aquí un vistazo a las clasificaciones salariales de los jugadores para ayudar a comprender el contexto:

Inicialmente, las nuevas transferencias parecen venir con salarios base más bajos en la clasificación salarial. Las cosas son diferentes para jóvenes talentos como Yan Diomande y Andrija Maksimovic, que pueden ganar entre 1,5 y 2 millones de euros. Sin embargo, estos jugadores tienen el potencial de ganar más mediante bonificaciones. En el futuro habrá un límite máximo de 5 millones de euros para el salario base de los jugadores.

Entrenadores y ex entrenadores en el punto de mira

Si miramos al cuerpo técnico, notamos que el nuevo entrenador Ole Werner se incorporó al equipo con un salario base estimado de 2,5 millones de euros, que puede aumentar hasta 3 millones de euros mediante bonificaciones. En comparación con su predecesor, Marco Rose, que todavía gana alrededor de 5 millones de euros, este parece un pésimo negocio. Aquí se hace evidente la discrepancia entre lo nuevo y lo establecido: una señal de cambio en el fútbol.

Si se analiza toda la estructura salarial, se puede ver que el RB Leipzig no sólo quiere seguir siendo competitivo en la Bundesliga, sino que también tiene la vista puesta en el futuro. Un olor a sostenibilidad flota en los salarios de los jugadores, que incluyen tanto a profesionales experimentados como a talentos emergentes. Quedarse quieto aquí es una palabra extraña y eso sólo puede ser una ventaja para los aficionados y espectadores.

En general, está claro que hay mucho movimiento en el RB Leipzig. Con una mezcla de jugadores experimentados y jóvenes talentos apasionantes, todos los cuales reciben una parte del pastel salarial, el club todavía enfrenta grandes desafíos, pero también oportunidades que deben aprovecharse en la próxima temporada de la Bundesliga. Puedes obtener más información sobre los salarios en la liga en Capología y Lente Deportiva.