Classement salarial du RB Leipzig : Timo Werner le roi des salaires !

Classement salarial du RB Leipzig : Timo Werner le roi des salaires !

Dans le monde passionnant du football, le RB Leipzig surprend encore avec ses salaires. Même si l'équipe s'est montrée sous-performante la saison dernière, il suffit de jeter un œil à la structure salariale, qui est étonnante non seulement à première vue, mais aussi en arrière-plan. Image rend compte d'une entreprise qui a débuté dans une période de bouleversements sous la direction du directeur sportif Marcel Schäfer. Malgré un effectif devenu 39 millions d'euros moins cher, tout n'a pas changé en termes de structure salariale - surtout pas si l'on regarde les contrats à long terme des joueurs.

Un aspect frappant est le salaire de Timo Werner, qui est le plus élevé avec un salaire annuel estimé à 10 millions d'euros. Il s'est assis si souvent dans les tribunes qu'on se demande si c'est vraiment une bonne affaire. Dans la ligue des salaires supérieurs, on retrouve également le capitaine David Raum ainsi que Lukas Klostermann et Amadou Haidara, qui gagnent chacun environ 5 millions d'euros par an. Cela signifie que les joueurs qui ne pratiquent pas de sport gagnent un montant similaire à celui des véritables joueurs les plus performants. Une contradiction non négligeable qui donne au bouleversement et aux nouvelles mesures d'austérité un contexte intéressant.

Les classements salariaux en détail

La structure salariale du RB Leipzig est ordinaire à première vue, mais si vous creusez plus profondément, vous obtenez des informations intéressantes. Voici un aperçu du classement des salaires des joueurs pour vous aider à comprendre le contexte :

Les nouveaux transferts semblent initialement s’accompagner de salaires de base inférieurs dans le classement salarial. Les choses sont différentes pour les jeunes talents comme Yan Diomande et Andrija Maksimovic, qui peuvent gagner entre 1,5 et 2 millions d'euros. Cependant, ces joueurs ont le potentiel de gagner plus grâce aux bonus. À l'avenir, le salaire de base des joueurs sera plafonné à 5 millions d'euros maximum.

Focus sur les entraîneurs et anciens entraîneurs

Si l'on regarde le staff technique, on remarque que le nouvel entraîneur Ole Werner a rejoint l'équipe avec un salaire de base estimé à 2,5 millions d'euros, qui peut augmenter jusqu'à 3 millions d'euros grâce aux bonus. Comparé à son prédécesseur Marco Rose, qui gagne encore environ 5 millions d'euros, cela semble être une mauvaise affaire. L’écart entre le nouveau et l’ancien devient ici évident – ​​un signe de changement dans le football.

Si vous regardez l’ensemble de la structure salariale, vous pouvez voir que le RB Leipzig veut non seulement rester compétitif en Bundesliga, mais a également les yeux rivés sur l’avenir. Un parfum de durabilité flotte dans les salaires des joueurs, qui comprennent à la fois des professionnels chevronnés et des talents émergents. Rester immobile est ici un mot étranger, et cela ne peut être qu'un avantage pour les supporters et les spectateurs.

Dans l’ensemble, il est clair qu’il y a beaucoup de mouvement au RB Leipzig. Avec un mélange de joueurs expérimentés et de jeunes talents passionnants, qui reçoivent tous une part du gâteau salarial, le club est toujours confronté à des défis majeurs, mais aussi à des opportunités qui doivent être exploitées lors de la prochaine saison de Bundesliga. Vous pouvez en savoir plus sur les salaires de la ligue sur Capologie et Lente sportive.