Salarisrangschikking van RB Leipzig: Timo Werner, de koning van de lonen!

Salarisrangschikking van RB Leipzig: Timo Werner, de koning van de lonen!

In de spannende voetbalwereld verrast RB Leipzig opnieuw met hun salarissen. Hoewel de ploeg vorig seizoen ondermaats presteerde, kijk maar eens naar de salarisstructuur, die niet alleen op het eerste gezicht, maar ook op de achtergrond verbazingwekkend is. Afbeelding doet verslag van een onderneming die begon tijdens een periode van onrust onder ploegleider Marcel Schäfer. Ondanks een ploeg die 39 miljoen euro goedkoper is geworden, is er qua salarisstructuur niet alles veranderd – zeker niet als je kijkt naar de langetermijncontracten van de spelers.

Opvallend is het salaris van Timo Werner, dat met een geschat jaarsalaris van 10 miljoen euro het hoogste is. Hij zat zo vaak op de tribune dat je je afvraagt ​​of het wel echt een goede deal is. In de hogere salarisklasse vinden we ook aanvoerder David Raum, Lukas Klostermann en Amadou Haidara, die elk ongeveer 5 miljoen euro per jaar verdienen. Dit betekent dat spelers die niet aan sport doen, een vergelijkbaar bedrag verdienen als echte toppresteerders. Een niet onbelangrijke tegenstelling die de onrust en de nieuwe bezuinigingsmaatregelen een interessante context geeft.

De salarisrangschikkingen in detail

De salarisstructuur van RB Leipzig is op het eerste gezicht gewoon, maar als je dieper graaft, kom je tot interessante inzichten. Hier is een blik op de ranglijst van spelerssalarissen om de context te helpen begrijpen:

Nieuwe overplaatsingen lijken in eerste instantie gepaard te gaan met lagere basissalarissen in de salarisrangschikking. Voor jonge talenten als Yan Diomande en Andrija Maksimovic, die tussen de 1,5 en 2 miljoen euro kunnen verdienen, ligt dat anders. Deze spelers hebben echter het potentieel om meer te verdienen via bonussen. In de toekomst komt er een bovengrens van maximaal 5 miljoen euro aan basissalaris voor spelers.

Coaches en oud-coaches in beeld

Als we naar de technische staf kijken, zien we dat nieuwe coach Ole Werner de ploeg kwam versterken met een geschat basissalaris van 2,5 miljoen euro, dat via bonussen kan oplopen tot 3 miljoen euro. Vergeleken met zijn voorganger Marco Rose, die nog zo'n €5 miljoen verdient, voelt dit als een waardeloze deal. De discrepantie tussen het nieuwe en het gevestigde wordt hier duidelijk – een teken van verandering in het voetbal.

Als je naar de gehele salarisstructuur kijkt, zie je dat RB Leipzig niet alleen competitief wil blijven in de Bundesliga, maar ook de blik op de toekomst heeft gericht. Er sijpelt een vleugje duurzaamheid door in de salarissen van de spelers, waartoe zowel doorgewinterde professionals als opkomende talenten behoren. Stilstaan ​​is hier een vreemd woord en dat kan voor fans en toeschouwers alleen maar een voordeel zijn.

Over het geheel genomen is het duidelijk dat er veel beweging is bij RB Leipzig. Met een mix van ervaren spelers en opwindend jong talent, die allemaal een stukje van de salaristaart krijgen, staat de club nog steeds voor grote uitdagingen, maar ook voor kansen die het komende Bundesliga-seizoen moeten worden benut. Meer informatie over salarissen in de competitie vindt u op Capologie En Lente Desportiva.