Voluntariat angajat: Eparhia de Dresda-Meißen începe un nou proiect!

Voluntariat angajat: Eparhia de Dresda-Meißen începe un nou proiect!
Meißen, Deutschland - La 23 iunie 2025, a fost lansat un proiect special remarcabil pentru dezvoltarea angajamentului în Eparhia din Dresda-Meißen. Scopul acestui proiect este de a consolida munca voluntară în parohii și de a face față provocărilor actuale. Parohiile au opțiunea de a aplica la unul dintre maximum de douăsprezece „puncte de proiect special”, fiecare cu 50% dintr -o poziție completă. Aceste zone sunt destinate să sprijine structurile prietenoase pentru dezvoltare pe o perioadă de 30 de luni pentru a răspunde mai bine nevoilor comunității. The Epiocese raportează că se concentrează pe subiecte, cum ar fi Citypastoral, Diakonische GemeInd zone.
Primele proiecte speciale își vor începe activitatea în parohiile din Annaberg-Buchholz, Aue-Bad Schlema, Leipzig, Meißen, Riesa și Zwickau în parohii, urmate de începuturi suplimentare la Döbeln, Freiberg și Gera în primăvara 2026. Lena Steinjan, consultantul pentru voluntariat și comitet, va fi însoțit de efectul de voluntariat. Conceptele pentru finanțarea angajamentului trebuie să fie dezvoltate, care există și dincolo de perioada proiectului. Parohiile interesate pot reveni la un ajutor de lucru digital în care sunt pregătite experiențele obținute - un pas valoros pentru a trece și a face rețea.
voluntariat în schimbare
Dar cum arată peisajul actual al voluntarului din Germania? Conform A Raportul Caritasverband pentru DiDerocese of Dresden-MEII. Cu toate acestea, realitatea s -a schimbat, iar voluntariatul clasic, care se bazează pe legături pe termen lung, nu mai pare să fie la curent. Tinerii, în special, sunt din ce în ce mai implicați pe termen scurt, ceea ce a devenit clar în timpul crizei de refugiați din 2015. Mechthild Gatter, șeful departamentului în Asociația Diecesacaritas, subliniază că este esențial să se facă vizibile locurile de implicare pentru a promova conexiunea dintre ajutoare și ajutoare.
Un proiect pilot a fost lansat pentru a sprijini diverse domenii de angajament voluntar, cum ar fi consilierea datoriilor și îngrijirea pastorală de urgență. Manja Döcke a prezentat proiectul „Ajutor de vecinătate” care oferă sprijinul persoanelor în vârstă în viața de zi cu zi. Astfel de inițiative au o importanță imensă pe fondul unei populații îmbătrânite. Doris Walther de la Caritas Meißen a prezentat diverse servicii de ajutor care se bazează pe voluntari pentru a menține ofertele pentru comunitate.
numerele vorbesc de la sine
Dar care sunt numărul real de angajament voluntar în Germania? Statisticile arată că 40% dintre persoanele din Germania s-au comis în mod voluntar în 2019. A Report Subliniază că cota de angajament a fost de 39,7%, ceea ce a fost o creștere din 1999 reprezintă peste 30%. Rata de angajament este deosebit de mare pentru copiii între 30 și 49 de ani, cu 44,7%, urmată de 14 până la 29 de ani cu 42%. Câmpul social, sportul și mișcarea, precum și proiectele culturale sunt principalele domenii în care sunt implicați oamenii.
Persoanele angajate fac adesea până la două ore pe săptămână, în timp ce 17,1% se implică la șase ore sau mai mult pe săptămână. 57% folosesc activ internetul pentru munca lor voluntară. Acest lucru arată modul în care digitalizarea contribuie la rețeaua și activarea unui public mai larg.
Evoluțiile în voluntariat fac clar că este timpul să adaptăm structurile și să găsim noi modalități de a inspira oamenii pentru activități voluntare. Eparhia din Dresda-Meißen este pe o cale promițătoare cu noul său proiect și se bazează pe structuri durabile care se presupune că consolidează voluntariatul în regiune.
Details | |
---|---|
Ort | Meißen, Deutschland |
Quellen |