إضراب تحذير في تحرير البذر الألماني: 450 موظف يطلبون المزيد!

إضراب تحذير في تحرير البذر الألماني: 450 موظف يطلبون المزيد!

Leutewitz, Deutschland - قام موظفو Deutsche Saatdedlung AG (DSV) مرة أخرى بإعداد العمل لأسفل. تجري ضربات التحذير اليوم في عدة مواقع ، بما في ذلك المقر الرئيسي في Lippstadt وفي Peoplewitz و Käbschütztal و Bückwitz و Asendorf و Thüle. هذه العروض الترويجية ، التي ينظمها الاتحاد الصناعي Bauen-Agrar-Omwelt الصناعي (IG BAU) ، هي علامة على استياء الموظفين في الظروف الحالية. لا يحتاج موظفو DSV إلى زيادة رواتب شهرية بلغت 350 يورو ، ولكن أيضًا ثلاثة أيام إجازة إضافية لأعضاء النقابة بالإضافة إلى إصلاح الخدمات التشغيلية. Saxony تقارير أن إدارة الشركات لم تكن معاملة مع الإضراب السابق.

خلفية حركة الإضراب هي الصراعات المستمرة لأعضاء DSV منذ مارس 2023 ، بما في ذلك مظاهرة في Lippstadt. Deutsche Saatdedlung AG ، التي تأسست في عام 1923 ومع حوالي 450 موظفًا في ألمانيا (ما مجموعه حوالي 780 مواقعًا أجنبية) ، لا يعجبه المطالب. على الرغم من ربح 11.1 مليون يورو قبل الضرائب والمبيعات البالغة 265 مليون يورو في السنة المالية 2023/2024 ، لا تزال قيادة DSV صامتة في سياسة الاتصال الخاصة بها ، مما يزيد من تعزيز استياء الموظفين.

المؤسسات القانونية وترخيص الإضراب

ماذا يقول القانون عن ضربات التحذير؟ في الواقع ، فإن الإضرابات في ألمانيا ليست مجرد وسيلة مشروعة للقتال من أجل مكافحة الاتفاقيات الجماعية ، فهي ترتكز على القانون الأساسي (المادة 9 (3)) وحماية حرية جمعية الموظفين. وفقًا لـ

لا تبقى الإضرابات بدون آثار على أرباب العمل. كما هو الحال مع شرح kanzlei herfurtner بالتفصيل ، يتعين على أصحاب العمل في الغالب التعامل مع فشل الإنتاج وفقدان الثقة المحتملة ضد عملائهم وشركائهم. من المهم الاستعداد لمثل هذه الحالات في مرحلة مبكرة وتطوير خطط الطوارئ. في المستقبل ، يمكن إجبار DSV على تكييف استراتيجيات التفاوض الخاصة بها حتى لا تتعرض لمزيد من تدابير الإضراب.

DSV لديه مسار حجري أمامه. حتى الآن ، لم تكن إدارة الشركة مريحة للغاية. إن إضرابات التحذير المستمرة ، إذا حدثت في عدد كبير من المشاركين ، يمكن أن تضع ضغطًا حاسمًا على DSV. في هذا الموقف المتوتر ، يبقى أن نأمل أن ينشأ حوار بناء بين الطرفين من أجل إيجاد حل مستدام.