德语播种编辑的警告罢工：450名员工要求更多！

德语播种编辑的警告罢工：450名员工要求更多！

Leutewitz, Deutschland - Deutsche Saatdedlung AG（DSV）的员工再次放下了工作。今天的警告罢工发生在多个地点，包括Lippstadt的总部和PeopleWitz，Käbschütztal，Bückwitz，Asendorf和Thüle。这些促销活动由Bauen-Agrar-Umwelt工业联盟（IG BAU）组织，是员工在当前条件下不满意的标志。 DSV员工不仅需要每月增加350欧元的薪水，而且还需要工会成员的另外三个休假日以及解决运营服务。 萨克萨尼（Saxony）的报告 在罢工之后又与以前的行动持续了罢工。

罢工运动的背景是自2023年3月以来DSV成员的持续斗争，其中包括在Lippstadt举行的示威。 Deutsche Saatdedlung AG成立于1923年，在德国拥有约450名员工（包括外国地区在内的780个大约780个），并没有受到要求。尽管在2023/2024财政年度的税收和销售额为2.65亿欧元之前，DSV领导层在其沟通政策中仍然保持沉默，这进一步加剧了员工的不满。

法律基础和罢工授权

法律对警告罢工有何评论？实际上，在德国的罢工不仅是战斗集体协议的合法手段，而且是基本法（第9（3）条）并保护雇员的结合自由。根据

罢工不会对雇主产生影响。正如 kanzlei herfurtner 详细解释，雇主大多必须处理生产失败和潜在的对客户和派对的信任损失。在早期阶段为这种情况做准备并制定紧急计划很重要。将来，DSV可能被迫调整其谈判策略，以免受到进一步的罢工措施。

DSV在其前面有一条石质路径。到目前为止，公司管理层还不是很容易。持续的警告罢工如果在大量参与者中发生，则可能对DSV施加果断的压力。在这种紧张的情况下，仍然希望双方之间的建设性对话是为了找到可持续的解决方案。