中萨克森州教师短缺:学生缺课!
在中萨克森州,学校缺勤率不断增加,而教师短缺和课时减少对教学产生了影响。

中萨克森州教师短缺:学生缺课!
近年来,科隆的日常学校生活看起来越来越暗淡。学校缺勤率持续上升,影响学生学习的不仅仅是教师的高患病率。根据最近的一份报告 新闻自由 其他老师经常介入,但通常不是主动介入。然而,这些应急解决方案缺乏通常的教学质量。
这对于学生来说具体意味着什么?新的时间表包括减少一小时的德语课和完全取消艺术课等。计算机科学不再像往常一样教授。一年前,许多家长就已经对孩子的课程安排的变化感到惊讶,似乎科目上不必要的变化,比如停课时用历史代替数学,正变得越来越正常。
德国教师短缺
这种情况不仅仅是当地现象:整个德国都存在教师严重短缺的问题。这 斯塔斯塔 报告显示,几个联邦州在填补空缺教学职位方面面临巨大困难。尤其令人担忧的是,在一些联邦州,2024 年新招聘的员工中近 50% 都是未经正规教师培训的人员。预计到 2033 年,短缺情况才会得到改善,届时教师只能出现少量过剩。
主要原因是学生人数不断增加,自2010年代婴儿潮以来学生人数迅速增加。据预测,到2035年,学生人数预计将增长9%以上,尤其是初中教育和职业学校。这给学校带来了相当大的压力,特别是因为针对成绩较差的学生和移民的支持措施需要额外的教师。
对教育系统的影响
教师短缺的影响不容低估。国家教育报告发布 德国学校门户网站 ,表明尽管教育支出和人员增加,德国教育体系仍无法跟上日益增长的需求。 2022年,有52,300名年轻人在没有取得资格的情况下离开学校,辍学率达到令人担忧的6.9%——比往年有所增加。
但尽管到 2022 年教育支出高达 2640 亿欧元,招聘技术人才仍然是一个挑战。越来越多的转行者在学校就业,这导致期望与现实之间的差距进一步扩大。报告指出,2022年聘用的新教师中有12%没有接受过传统教师培训。
教育系统面临的问题是复杂的、多方面的。唯一可以肯定的是,学校在未来几年将面临的挑战将需要大规模的政治和社会反应,以最终改善学生的学习条件。