Saksimaa hooldusrahad hädaolukorras: kes maksab vanemate kodanike eest?

Saksimaa hooldusrahad hädaolukorras: kes maksab vanemate kodanike eest?

Täna on 11. november 2025 ja Saksimaal on omavalitsuste sotsiaaleelarved tohutu väljakutse ees. The L-IZ teatab, et hooldusabi muutub üha suuremaks rahaliseks koormaks. Üha enam vanemaid inimesi ei suuda ise hoolduskohti rahastada, mistõttu hoolduskulud pidevalt kasvavad. See tähendab, et paljude inimeste jaoks ületavad kulud tunduvalt nende endi palka ja pensioni.

2024. aastal elas Saksimaal juba 23 910 inimest, kes sõltusid oma hoolduskulude katmiseks sotsiaalhoolekandeameti rahalisest toetusest. Saksi liidumaa parlamendi vasakpoolse fraktsiooni esinaine Susanne Schaper võttis selles kontekstis sõna ja kutsus üles hoolduse õiglasemale rahastamisele. Nende idee: suurema sissetuleku ja varaga inimeste solidaarsuspõhine osalemine hoolduse rahastamises.

Soovitused olukorra parandamiseks

Schaper soovitab muuta praeguse pikaajalise hoolduse kindlustuse täiskindlustuseks, milles kõik sissetulekud tasuvad õiglaselt sisse. See võib olukorda oluliselt parandada, seda enam, et Saksimaa hooldekodude omaosalused lähenevad 3000 euro piirile. Kui pensionid on ebapiisavad, peavad pereliikmed sageli sekkuma või ei jää muud üle, kui otsida abi sotsiaalametist.

Schaper teeb selgeks, et on lubamatu, et pärast pikka tööelu saavad inimesed hoolekandeasjadeks. Nende nõuete otsustav punkt on nende omamaksete vähendamine. See hõlmab vabariik, mis katab koduoperaatorite investeerimis- ja koolituskulud. Ta soovitab ka, et Saksimaa peaks töötama föderaalvalitsuses, et piirata isiklikke sissemakseid, edendades seeläbi õiglasema ja solidaarsema hoolduse eesmärki koos täiskindlustusega.

Demograafilised muutused ja selle tagajärjed

Kuid probleem pole ainult rahastamises. Demograafilistel muutustel on tohutu mõju ka õendusele. Valju Hoolduspuudus Saksamaal eakate arv suureneb oluliselt. Nendega koos suureneb ka vajadus hoolduse ja intensiivravi järele. Samal ajal lähevad pensionile paljud vanemad õendustöötajad, mis halvendab olukorda veelgi.

Õe kutsealade väljakutseid ei tohiks alahinnata. Noorte talentide vähesus ja kõrge väljalangevus koolitusel aitavad kaasa karjääriprofiili muutumisele noorte jaoks vähem atraktiivseks. See võib tähendada, et õenduse personaliolukord jääb lähiaastatel pingeliseks.

Praegune olukord õenduses nõuab kiiret tegutsemist. Kui Susanne Schaperi ja teiste otsustajate nõudmisi tõsiselt võtta, võib olukord vähemalt osaliselt paraneda ja paljud inimesed Saksimaal saaksid asjakohast hooldust.