De zorgfinanciering van Saksen in een noodtoestand: wie betaalt voor ouderen?

De zorgfinanciering van Saksen in een noodtoestand: wie betaalt voor ouderen?

Het is vandaag 11 november 2025 en in Saksen staan ​​de sociale begrotingen van de gemeenten voor een enorme uitdaging. De LIZ Uit berichten blijkt dat hulp bij de zorg steeds meer een financiële last wordt. Steeds meer ouderen kunnen zorgplekken niet zelf financieren, waardoor de zorgkosten voortdurend stijgen. Dit betekent dat voor veel mensen de kosten ruimschoots hoger zijn dan hun eigen loon en pensioen.

In 2024 waren er in Saksen al 23.910 mensen die afhankelijk waren van financiële steun van de sociale dienst om hun zorgkosten te dekken. Susanne Schaper, voorzitter van de linkse fractie in het Saksische deelstaatparlement, sprak zich in dit verband uit en riep op tot een eerlijkere financiering van de zorg. Hun idee: een op solidariteit gebaseerde deelname van mensen met hogere inkomens en bezittingen aan de financiering van de zorg.

Suggesties om de situatie te verbeteren

Schaper stelt voor om de huidige langdurige zorgverzekering om te zetten in een volledige verzekering waarin alle inkomens eerlijk worden betaald. Dit zou de situatie aanzienlijk kunnen verbeteren, vooral omdat de eigen bijdragen voor verpleeghuizen in Saksen de grens van 3.000 euro naderen. Als de pensioenen ontoereikend zijn, moeten familieleden vaak ingrijpen of heb je geen andere keuze dan hulp te zoeken bij de sociale dienst.

Schaper maakt duidelijk dat het onaanvaardbaar is dat mensen na een lang werkzaam leven in de bijstand terechtkomen. Een cruciaal punt in hun eisen is de verlaging van hun eigen bijdragen. Dit geldt ook voor de Vrijstaat die de investerings- en opleidingskosten voor thuisexploitanten dekt. Ze suggereert ook dat Saksen binnen de federale overheid zou moeten werken aan het beperken van de persoonlijke bijdragen, en daarmee het doel van eerlijkere en meer solidaire zorg met volledige verzekering zou bevorderen.

Demografische veranderingen en de gevolgen daarvan

Maar het is niet alleen de financiering die het probleem is. Demografische veranderingen hebben ook een enorme impact op de verpleging. Luidruchtig Zorgtekort in Duitsland het aantal ouderen neemt aanzienlijk toe. Met hen neemt ook de behoefte aan zorg en intensieve medische zorg toe. Tegelijkertijd gaat veel ouder verplegend personeel met pensioen, wat de situatie verder verergert.

De uitdagingen in verpleegkundige beroepen mogen niet worden onderschat. Het gebrek aan jong talent en de hoge uitval tijdens de opleiding dragen ertoe bij dat het loopbaanprofiel voor jongeren minder aantrekkelijk wordt. Dit zou kunnen betekenen dat de personeelssituatie in de verpleegkunde de komende jaren gespannen zal blijven.

De huidige situatie in de verpleging vraagt ​​om snel handelen. Als de eisen van Susanne Schaper en andere besluitvormers serieus worden genomen, zou de situatie op zijn minst gedeeltelijk kunnen verbeteren en zouden veel mensen in Saksen passende zorg kunnen krijgen.