Suche
Mein Konto
Nezaposlenost u Saskoj dosegla najvišu razinu u listopadu u 10 godina!
Nezaposlenost u Saskoj dosegla je najvišu razinu u listopadu u posljednjih deset godina. Regionalne razlike oblikuju situaciju.
Nezaposlenost u Saskoj dosegla najvišu razinu u listopadu u 10 godina!
Tko bi rekao da će se situacija na tržištu rada u Saskoj tako značajno zaokrenuti? zvjezdica izvješćuje da je nezaposlenost u Slobodnoj državi u listopadu dosegla zabrinjavajući maksimum - najviši u posljednjem desetljeću. S oko 147.700 registriranih nezaposlenih, brojke su u blagom padu u odnosu na prethodni mjesec, no s dodatnih 8.000 nezaposlenih u odnosu na prethodnu godinu, budućnost izgleda sve samo ne ružičasta. Stopa nezaposlenosti trenutno je 6,8 posto.
Sumorna prognoza nije slučajna: Klaus-Peter Hansen, šef regionalne uprave Savezne agencije za rad, pesimističan je i govori o skorom porastu nezaposlenosti preko 150.000 na prijelazu godine, što bi značilo stopu veću od 7 posto. Ova kretanja posebno su primjetna u proizvodnom sektoru iu području privremenog zapošljavanja, gdje su brojke zaposlenosti jako pale. Iako postoje dobici u zdravstvu i socijalnoj skrbi, oni ne mogu nadoknaditi gubitke u drugim sektorima.
Razvoj u detalje
Pogled na statistiku tjera vas da sjednete i primijetite: od kolovoza broj zaposlenih ukupno je pao za oko 18.500. Posebno je drastičan pad slobodnih radnih mjesta: “Još uvijek je registrirana samo 31.000 slobodnih radnih mjesta, što je 3100 manje nego prethodne godine”, pokazuje trezvena analiza. Međutim, postoje regionalne razlike koje zaslužuju detaljnije razmatranje.
| regija | Stopa nezaposlenosti |
|---|---|
| Saska Švicarska-Istočno rudno gorje | 5,3% |
| Erzgebirgskreis | 5,4% |
| Chemnitz | 9,6% |
Kao što pokazuje regionalna distribucija, situacija u gradu Chemnitzu je posebno nesigurna sa stopom nezaposlenosti od 9,6 posto, dok su u drugim okruzima brojke znatno niže. To odražava ne samo ekonomske razlike, već i izazove s kojima se tamošnje tvrtke suočavaju.
Uzroci i perspektive
Pad nezaposlenosti u odnosu na rujan ne treba shvatiti kao dugoročni trend. Velik dio promjena uzrokovan je djelovanjem zavoda za zapošljavanje i zavoda za zapošljavanje koji izazove na tržištu rada pokušavaju prevladati mjerama dodatnog osposobljavanja i kvalifikacija. Prema Statistika Saske Svaki zaposlenik je relevantan, neovisno o tome osigurava li djelatnost egzistenciju ili ne. Profesionalni i osobni izazovi nisu izostavljeni - od vojnika do ostalih profesionalaca, svi moraju biti uključeni u razmatranja.
Suočeni s ovom dramatičnom situacijom, među stanovništvom vladaju podijeljeni osjećaji. Nade u brzo poboljšanje je sve manje, a izjava Klausa-Petera Hansena više je nego jasna: “Trenutno nema znakova temeljnog preokreta na tržištu rada.” Građani u Saskoj se pozivaju da ostanu budni i eventualno sami poduzmu nešto kako bi poboljšali vlastitu situaciju. Kako god okretao, ima tu nešto, a tržište rada još uvijek ima što ponuditi. Ali sada je vrijeme da imate dobru ruku.