Șomajul în Saxonia atinge cel mai mare nivel din octombrie din ultimii 10 ani!

Șomajul în Saxonia atinge cel mai mare nivel din octombrie din ultimii 10 ani!

Cine ar fi crezut că situația de pe piața muncii din Saxonia va lua o întorsătură atât de semnificativă? stea raportează că șomajul în Statul Liber a atins un nivel alarmant în octombrie - cel mai mare din ultimii zece ani. Cu aproximativ 147.700 de șomeri înregistrați ca șomeri, cifrele sunt ușor în scădere față de luna precedentă, dar cu 8.000 de șomeri suplimentari față de anul precedent, viitorul arată deloc roz. Rata șomajului este în prezent de 6,8 la sută.

Prognoza sumbră nu este întâmplătoare: Klaus-Peter Hansen, șeful direcției regionale a Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă, este pesimist și vorbește despre o creștere iminentă a șomajului peste pragul de 150.000 de la începutul anului, ceea ce ar însemna o rată de peste 7 la sută. Aceste evoluții sunt vizibile în special în sectorul prelucrător și în domeniul angajării temporare, unde cifrele de ocupare au scăzut brusc. Deși există câștiguri în domeniul sănătății și asistenței sociale, acestea nu pot compensa pierderile din alte sectoare.

Evoluții în detaliu

O privire asupra statisticilor te face să stai în picioare și să observi: din august, cifrele de angajare au scăzut cu un total de aproximativ 18.500. Scăderea locurilor vacante este deosebit de drastică: „Sunt înregistrate în continuare doar 31.000 de posturi vacante, adică cu 3.100 mai puține decât în ​​anul precedent”, potrivit analizei sobru. Cu toate acestea, există diferențe regionale care merită o privire mai atentă.

După cum arată distribuția regională, situația în orașul Chemnitz este deosebit de precară, cu o rată a șomajului de 9,6 la sută, în timp ce în alte raioane cifrele sunt semnificativ mai mici. Acest lucru reflectă nu numai diferențele economice, ci și provocările cu care se confruntă companiile cu sediul acolo.

Cauze și perspective

Scăderea șomajului față de septembrie nu trebuie înțeleasă ca o tendință pe termen lung. O mare parte a schimbărilor au fost cauzate de activitățile agențiilor de ocupare a forței de muncă și centrelor de ocupare a forței de muncă, care încearcă să depășească provocările de pe piața muncii prin măsuri de perfecționare și calificare. Potrivit Statistica Saxonia Fiecare angajat este relevant, indiferent dacă activitatea îi asigură sau nu mijloacele de existență. Provocările profesionale și personale nu sunt omise - de la soldați la alți profesioniști, toată lumea trebuie inclusă în considerații.

În fața acestei situații dramatice, există un sentiment divizat în rândul populației. Speranța unei îmbunătățiri rapide este în scădere, iar declarația lui Klaus-Peter Hansen este mai mult decât clară: „În prezent, nu există semne de întoarcere fundamentală pe piața muncii”. Cetățenii din Saxonia sunt chemați să rămână vigilenți și, eventual, să ia măsuri pentru a-și îmbunătăți propria situație. Indiferent cum o răsuciți, există ceva acolo și piața muncii are încă multe de oferit. Dar acum este timpul să ai o mână bună.