Šokující nespravedlnost: Sasko platí nejvyšší příspěvky na péči!

Šokující nespravedlnost: Sasko platí nejvyšší příspěvky na péči!

V Sasku se blíží den pokání a modlitby, který se bude slavit za dva týdny. Ve spolkové zemi, která se od ostatních liší svými vlastními předpisy o pojištění ošetřovatelské péče, však tato tradice něco stojí. Zaměstnanci zde musí již 30 let platit o půl procenta více na pojištění ošetřovatelské péče. Německá federace odborových svazů (DGB) v Sasku to ostře kritizuje. Jak uvádí DGB Sachsen, nerovné financování pojištění zaměstnanců má nerovné financování: velký průměr o 227,42 eur ročně více než jejich kolegové v jiných spolkových zemích.

Fakta mluví sama za sebe. Průměrná hrubá roční mzda v Sasku je podle DGB 51 339 eur. Při jednotném financování by zaměstnanci mohli ušetřit i 256,70 eur ročně. DGB proto požaduje spravedlivé příspěvky na pojištění ošetřovatelské péče a zavazuje se zachovat státní svátek. Jak je tento svátek pro mnohé důležitý, ukazuje vášnivá prosba Daniely Kolbeové, místopředsedkyně DGB Sasko.

Vysoké příspěvky a malá náhrada

Odkud se tato nespravedlnost vlastně bere? Původ spočívá v zavedení pojištění dlouhodobé péče v roce 1995, kdy byly státy povinny zrušit státní svátek, aby kompenzovaly zátěž zaměstnavatelů. 15 z 16 spolkových zemí zrušilo den pokání a modlitby. Sasko si ji však ponechalo pod vládou CDU Kurta Biedenkopfa. Zaměstnanci v Sasku nyní obracejí karty: musí platit plné příspěvky na pojištění dlouhodobé péče, zatímco zaměstnavatelé platí jen část sociálního pojištění.

Aktuální data ukazují, že zaměstnanci v Sasku musí odvádět na pojištění ošetřovatelské péče 2,2 procenta ze svého příjmu, zatímco zaměstnavatelé přispívají jen 1,2 procenta. Senát odhaduje celkovou zátěž na 3,4 procenta, zatímco srovnávací čísla z ostatních spolkových zemí udávají podíl zaměstnavatelů na 1,8 procenta. Bezdětní pojištěnci musí kvůli této regulaci od 23 let platit přirážku 0,35 procenta, což situaci ještě zhoršuje. ND-Aktuell potvrzuje, že to vyvolalo široké diskuse v oblasti pojištění péče a rovného zacházení

co se dá dělat?

Požadavek na zásadní změnu je stále hlasitější. Zejména úprava § 58 odst. 3 SGB XI je považována za nezbytnou k ukončení bezpráví. DGB také nabízí na své domovské stránce kalkulačku úspor, která zaměstnancům ukazuje, o kolik peněz mohou v důsledku tohoto nařízení přijít. Diskuse o spravedlivém příspěvku se rozhořela a odpor roste.

Nakonec zbývá říci, že nadcházející týdny by mohly být klíčové pro budoucí podobu pojištění dlouhodobé péče v Sasku. Rozhodnutí zachovat den pokání a modlitby, stejně jako výzvy ke spravedlivému financování, budou také nadále velmi důležité. Neexistuje žádné plošné řešení, ale vzdělávání a zvyšování povědomí mezi občany je zásadní pro udržitelné zlepšení situace.