Šokeeriv ebaõiglus: Saksimaa maksab suurimaid hooldusmakseid!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Saksimaa DGB nõuab õendusabikindlustusse õiglast panust, samas kui meeleparandus- ja palvepäev jääb riigipühaks.

Der DGB Sachsen fordert Beitragsgerechtigkeit in der Pflegeversicherung, während der Buß- und Bettag als Feiertag bleibt.
Saksimaa DGB nõuab õendusabikindlustusse õiglast panust, samas kui meeleparandus- ja palvepäev jääb riigipühaks.

Šokeeriv ebaõiglus: Saksimaa maksab suurimaid hooldusmakseid!

Saksimaal on lähenemas meeleparandus- ja palvepäev, mida tähistatakse kahe nädala pärast. Föderaalriigis, mis erineb teistest oma õendusabikindlustuse eeskirjadega, on sellel traditsioonil aga oma hind. Siinsed töötajad on pidanud 30 aastat hooldusravikindlustusele maksma pool protsenti rohkem. Saksa Ametiühingute Föderatsioon (DGB) Saksimaal kritiseerib seda teravalt. Nagu [DGB Sachsen](https://sachsen.dgb.de/presse/pressemitigungen/pressemitigung/dgb-sachsen-30-jahre-und-kein-grund-zum- Feiern-jetzt-bei-der-pflegeversicherung-herstellen/) teatab, on töötajate keskmise palga ja hoolduse rahastamine ebaoluline. 227,42 eurot aastas rohkem kui nende kolleegid teistes liidumaades.

Faktid räägivad enda eest. DGB andmetel on Saksimaa keskmine bruto aastapalk 51 339 eurot. Ühtse rahastamise korral saaksid töötajad säästa isegi 256,70 eurot aastas. Seetõttu nõuab DGB õiglast panust õendusabikindlustusse ja on pühendunud riigipühade säilitamisele. Saksimaa DGB aseesimehe Daniela Kolbe kirglik palve näitab, kui tähtis see puhkus paljude jaoks on.

Suured sissemaksed ja väike hüvitis

Kust see ebaõiglus tegelikult tuleb? Algus on pikaajalise hoolduse kindlustuse kehtestamises 1995. aastal, mil riigid pidid kaotama riigipüha, et hüvitada tööandjate koormus. 15 osariiki 16-st tühistasid meeleparanduse ja palvepäeva. Kuid Saksimaa säilitas selle Kurt Biedenkopfi CDU valitsuse all. Saksimaa töötajad pööravad nüüd asju ümber: nad peavad tasuma kogu pikaajalise hoolduse kindlustusmakse, samas kui tööandjad maksavad ainult osa sotsiaalkindlustusest.

Praegused andmed näitavad, et Saksimaa töötajad peavad maksma 2,2 protsenti oma sissetulekust hooldusravikindlustusse, samas kui tööandjad vaid 1,2 protsenti. Senati hinnangul on kogukoormus 3,4 protsenti, samas kui teiste föderaalriikide võrdlusandmed näitavad, et tööandja osakaal on 1,8 protsenti. Sellest määrusest tulenevalt peavad lasteta kindlustatud inimesed alates 23. eluaastast maksma lisatasu 0,35 protsenti, mis muudab olukorra veelgi hullemaks. ND-Aktuell kinnitab, et see on vallandanud õigluse ja võrdse kohtlemise alal laiaulatuslikud arutelud õendusabi kindlustuse üle.

Mida saab teha?

Nõudmine põhimõtteliste muutuste järele muutub üha valjemaks. Eelkõige peetakse ebaõigluse lõpetamiseks vajalikuks SGB XI paragrahvi 58 lõike 3 kohandamist. DGB pakub oma kodulehel ka säästukalkulaatorit, mis näitab töötajatele, kui palju raha võivad nad selle määruse tõttu kaotada. Arutelu õiglase panuse üle on puhkenud ja vastupanu kasvab.

Lõpuks tuleb veel öelda, et järgmised nädalad võivad olla Saksimaa pikaajalise hoolduskindlustuse tulevase kavandamise jaoks otsustava tähtsusega. Ka edaspidi on suure tähtsusega otsus säilitada meeleparandus- ja palvepäev ning üleskutsed õiglasele rahastamisele. Üldist lahendust ei ole, kuid kodanike harimine ja teadlikkuse tõstmine on olukorra jätkusuutlikuks parandamiseks hädavajalik.