Šokējoša netaisnība: Saksija maksā vislielākās aprūpes iemaksas!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Saksijas DGB pieprasa taisnīgas iemaksas māsu aprūpes apdrošināšanā, savukārt grēku nožēlošanas un lūgšanu diena joprojām ir valsts svētku diena.

Der DGB Sachsen fordert Beitragsgerechtigkeit in der Pflegeversicherung, während der Buß- und Bettag als Feiertag bleibt.
Saksijas DGB pieprasa taisnīgas iemaksas māsu aprūpes apdrošināšanā, savukārt grēku nožēlošanas un lūgšanu diena joprojām ir valsts svētku diena.

Šokējoša netaisnība: Saksija maksā vislielākās aprūpes iemaksas!

Saksijā tuvojas grēku nožēlošanas un lūgšanu diena, kas tiks svinēta pēc divām nedēļām. Tomēr federālajā zemē, kas atšķiras no citiem ar saviem aprūpes apdrošināšanas noteikumiem, šai tradīcijai ir sava cena. Darbiniekiem šeit 30 gadus ir jāmaksā par pusprocentu vairāk aprūpes apdrošināšanai. Vācijas Arodbiedrību federācija (DGB) Saksijā to asi kritizē. Saskaņā ar [DGB Sachsen] (https://sachsen.dgb.de/presse/pressemitigungen/pressemitigung/dgb-sachsen-30-jahre-und-kein-grund-zum- Feiern-jetzt-bei-der-pflegeversicherung-herstellen/) ziņojumiem ir liela ietekme uz darbinieku atalgojumu un vidējo apdrošināšanu. par 227,42 eiro gadā vairāk nekā viņu kolēģi citās federālajās zemēs.

Fakti runā paši par sevi. Pēc DGB datiem, Saksijā vidējā bruto alga gadā ir 51 339 eiro. Ar vienotu finansējumu darbinieki varētu ietaupīt pat 256,70 eiro gadā. Tāpēc DGB aicina veikt godīgas iemaksas māsu aprūpes apdrošināšanā un ir apņēmusies saglabāt svētku dienu. Saksijas DGB priekšsēdētāja vietnieces Danielas Kolbes kaislīgs lūgums parāda, cik svarīgi daudziem ir šie svētki.

Lielas iemaksas un maza atlīdzība

No kurienes patiesībā rodas šī netaisnība? Izcelsme meklējama ilgstošas ​​aprūpes apdrošināšanas ieviešanā 1995. gadā, kad valstīm bija jāatceļ valsts svētki, lai kompensētu darba devēju slogu. 15 no 16 federālajiem štatiem atcēla grēku nožēlošanas un lūgšanu dienu. Tomēr Saksija to saglabāja Kurta Bīdenkopfa CDU valdības pakļautībā. Darbinieki Saksijā tagad groza galdus: viņiem ir jāveic pilnas iemaksas ilgtermiņa aprūpes apdrošināšanai, savukārt darba devēji maksā tikai daļu no sociālās apdrošināšanas.

Pašreizējie dati liecina, ka darbiniekiem Saksijā ir jāiemaksā 2,2 procenti no saviem ienākumiem aprūpes apdrošināšanā, bet darba devējiem tikai 1,2 procenti. Senāts lēš, ka kopējais slogs ir 3,4 procenti, savukārt citu federālo zemju salīdzinošie skaitļi liecina, ka darba devēju daļa ir 1,8 procenti. Šī regulējuma dēļ apdrošinātajiem bez bērniem no 23 gadu vecuma ir jāmaksā piemaksa 0,35 procentu apmērā, kas situāciju pasliktina vēl vairāk. ND-Aktuell apstiprina, ka tas ir izraisījis plašas diskusijas par taisnīgumu un vienlīdzīgu attieksmi pret aprūpes apdrošināšanu.

Ko var darīt?

Pieprasījums pēc fundamentālām pārmaiņām kļūst arvien skaļāks. Konkrēti, SGB XI 58. panta 3. punkta pielāgošana tiek uzskatīta par nepieciešamu, lai izbeigtu netaisnību. DGB savā mājaslapā piedāvā arī uzkrājumu kalkulatoru, lai parādītu darbiniekiem, cik naudas viņi varētu zaudēt šī regulējuma rezultātā. Diskusija par godīgu ieguldījumu ir uzliesmojusi un pieaug pretestība.

Visbeidzot, atliek teikt, ka turpmākās nedēļas varētu būt izšķirošas ilgtermiņa aprūpes apdrošināšanas nākotnes izstrādē Saksijā. Liela nozīme arī turpmāk būs lēmumam par grēku nožēlošanas un lūgšanu dienas saglabāšanu, kā arī aicinājumiem nodrošināt taisnīgu finansējumu. Nav vispārēja risinājuma, taču iedzīvotāju izglītošana un izpratnes veicināšana ir būtiska, lai ilgtspējīgi uzlabotu situāciju.