Cvika integrācijas meklējumos: Migrācijas konsultatīvā padome pagaidām izgāzās!

Cvika integrācijas meklējumos: Migrācijas konsultatīvā padome pagaidām izgāzās!

Ideja par migrācijas konsultatīvo padomi Cvikavā, kuras mērķis bija stiprināt imigrantu balsi pilsētas sabiedrībā, pagaidām ir atlikta. Par to ziņo Brīvā prese. Plānošanas pilsētas dome saskaras ar dažādiem izaicinājumiem, kas apgrūtina šī projekta īstenošanu.

Būtiski ir tas, ka daudziem imigrantiem vispirms ir jāpierod pie jaunajiem apstākļiem Vācijā. Tas ne vienmēr ir viegli. Piemēram, Afganistānā pastāv kultūras prakse, kas nereti aizliedz sievietēm paspiest roku vīriešiem. Šādas atšķirības var radīt pārpratumus. Turklāt liela daļa migrantu nāk no valstīm, kur atkritumu šķirošana nav izplatīta. Lai atbalstītu šo integrācijas procesu, ir nepieciešama izpratne un atbalsts imigrantu pieredzei.

Mainīti pamatnosacījumi

Cvikavas rajonā integrācijas darba struktūras ir bijušas neatbilstošas ​​ilgu laiku. Tomēr kopš 2015. gada ir noticis daudz. Pēc fāzes ar salīdzinoši zemu ārzemnieku īpatsvaru pēdējos gados tas ir strauji pieaudzis. Vēl pirms dažiem gadiem daudzi integrācijas darba dalībnieki bija aktīvi brīvprātīgi, savukārt tagad lielāka nozīme tiek piešķirta pilna laika struktūru paplašināšanai, piemēram, LAFAST Saksija paskaidroja. Tam ir pozitīva ietekme: daudzi jaunie imigranti gūst panākumus savā integrācijas procesā un gūst labumu no profesionāla atbalsta.

Pēdējos gados ir atvieglota arī piekļuve integrācijas konsultāciju centriem (IBS). Šeit gan bēgļi, gan ES pilsoņi un trešo valstu valstspiederīgie saņem zemā sliekšņa piedāvājumus, kas aptver gan ikdienas jautājumus, gan migrācijas sociālā darba atbalstu. Pieci šādi konsultāciju centri Cvikavas rajonā liecina, ka pieprasījums ir liels. Pieaug izmantošana, jo īpaši pilsētās, savukārt lauku reģioni bieži atpaliek.

Integrācija kā vairāku paaudžu process

Integrācija tiek raksturota kā ilgtermiņa process, kam ir daudz aspektu, piemēram: Federālā pilsoniskās izglītības aģentūra izceļ. Lai gan Vācija pēdējos gados tiek uzskatīta ne tikai par imigrācijas valsti, aktīva integrācijas veicināšana jau sen ir atstāta labklājības asociāciju un pašvaldību ziņā. Tomēr pēc 2005. gada reformām atbildība par integrācijas kursiem un sociālo līdzdalību ir skaidri reglamentēta un prasa pūles visos līmeņos.

Kļūst skaidrs, ka integrācija nav tikai jauno imigrantu atbildība. Arī sabiedrībai ir jāmācās veicināt vienlīdzīgas iespējas un vienlīdzīgu attieksmi. Pēdējos gados ir saasinājusies diskusija par rasismu un diskrimināciju, īpaši saistībā ar cilvēkiem no pārsvarā musulmaņu apdzīvotām valstīm. Izaicinājums ir veidot cieņpilnu dialogu un novērtēt kultūras atšķirības.

Rezumējot, ir skaidrs, ka mūsu visu ziņā ir izveidot iekļaujošas struktūras un attīstīt izpratni par dažādību. Lai gan Cvikau uz laiku ir jāatsakās no migrācijas konsultatīvās padomes izveides, joprojām ir ļoti svarīgi, lai integrācijas darbs tiktu turpināts nopietni un paplašināts, lai veicinātu harmonisku līdzāspastāvēšanu.