茨维考寻求融入:移民咨询委员会暂时失败!
茨维考正在计划成立一个移民咨询委员会来促进融合,但目前的计划暂时失败了。

茨维考寻求融入:移民咨询委员会暂时失败!
在茨维考设立移民咨询委员会的想法,其实是为了加强移民在城市社会的声音,但暂时被搁置了。这是由 新闻自由 。规划市议会面临着各种挑战,使得该项目的实施变得困难。
关键的一点是,许多移民首先必须适应德国的新条件。这并不总是那么容易。例如,在阿富汗,文化习俗常常禁止女性与男性握手。这种差异可能会导致误解。此外,很大一部分移民来自垃圾分类不普遍的国家。为了支持这一融合进程,需要理解和支持移民的经历。
改变了框架条件
在茨维考区,融合工作的结构长期以来一直不足。尽管如此,自2015年以来发生了很多事情。在经历了外国人比例相对较低的阶段之后,近年来外国人比例急剧上升。直到几年前,融合工作的许多参与者都是自愿积极参与的,而现在更加重视全职结构的扩展,例如 拉法斯特萨克森 解释道。这具有积极的影响:许多新移民在融入过程中取得了进展,并从专业支持中受益。
近年来,进入融合咨询中心(IBS)也变得更加容易。在这里,难民以及欧盟公民和第三国国民可以获得低门槛的服务,涵盖日常问题和移民社会工作支持。茨维考区的五个此类咨询中心表明需求很高。使用量有所增加,特别是在城市地区,而农村地区往往落后。
融合是一个跨代的过程
整合被描述为一个长期过程,涉及多个方面,例如: 联邦公民教育局 亮点。尽管近年来德国不仅被视为移民国家,但积极推动融合的工作长期以来一直由福利协会和市政府负责。但2005年改革后,融合课程和社会参与的责任得到明确规定,需要各级努力。
很明显,融入社会不仅仅是新移民的责任。社会还必须学会促进平等机会和平等待遇。近年来,关于种族主义和歧视的讨论愈演愈烈,尤其是针对来自穆斯林占主导地位的国家的人们。挑战在于进行尊重的对话并理解文化差异。
总之,很明显,我们所有人都有责任创建包容性结构并加深对多样性的理解。虽然茨维考必须暂时放弃设立移民咨询委员会,但继续认真对待和扩大融合工作以促进和谐共处仍然至关重要。