مسح المداخن: أرقام قياسية للمتدربين والتحديات الجديدة!

مسح المداخن: أرقام قياسية للمتدربين والتحديات الجديدة!

796 شابًا التدريب كمسح مدخنة ، وهو ما يتوافق مع زيادة قدرها 29 في المائة مقارنة بالعام السابق. تم الإعلان عن هذا الرقم المريح بمناسبة اجتماع الجمعية للجمعية الفيدرالية لتجارة شورنشتاينفيجر في برلين. يؤكد رئيس الجمعية ألكسيس جولا على أهمية هذا التطور: "لقد تم تجاوز الحصة بوضوح العام الماضي". يمتلك القطاع 650 متدربًا جديدًا في السنة للتعويض عن التغيير الديموغرافي ، والذي تم تحقيقه الآن.

توفر صناعة مداخن كاسحة العديد من الفرص للمؤهلات المهنية. ويشمل ذلك الاستحواذ على مؤهل مدخل الكلية التقنية ، والدورات المزدوجة في مجال الطاقات المتجددة بالإضافة إلى دورات ماجستير ومزيد من الدورات التدريبية. يقول جولا ، الذي يوفر فرصًا شابة للوظيفة: "يتم الإعلان عن مناطق مسح المداخن كل سبع سنوات في ألمانيا". بالإضافة إلى ذلك ، تريد حرفة Sweep Chraft المداخن أن تضع نفسها كتوصيل لأنظمة الحرارة الصديقة للمناخ. هناك وثائق شاملة لجميع أنواع التدفئة في ألمانيا على جدول الأعمال لالتقاط مولدات حرارة من الأحفورية والكهربائية بشكل شامل.

التغييرات من انتقال الطاقة

لا يمكن التغاضي عن التغييرات في عمليات العمل ومهام شركات مسح المداخن. يؤدي انتقال الطاقة إلى خروج من الوقود الأحفوري نحو الطاقات المتجددة ، مما يعزز دور اكتساح المدخنة كسفراء مهمين لهذا المنعش في الأسر الخاصة. قام المعهد الفيدرالي للتدريب المهني (BIBB) بتحديث لوائح التدريب لاكتساح المدخنة من أجل إعداد المتخصصين المحتملين للمتطلبات الجديدة واللوائح القانونية. تدخل هذه اللوائح التدريبية الجديدة حيز التنفيذ في 1 أغسطس 2025 وتنقل المعرفة في مجالات مثل الحماية من الحرائق وتكنولوجيا التهوية وكفاءة الطاقة ، في حين يتم التأكيد على التواصل وتوجيه العملاء.

نهج الفحص الجديد ، الفحص النهائي الممتد ، يحل محل الهيكل التقليدي ويكمله تفويض الشركة. تعتمد خطة إطار التدريب على توصيات لجنة Bibb Haupt وستحل محل اللائحة التي كانت موجودة منذ عام 2012. يمكن للمتخصصين في المستقبل التطلع إلى الترويج والفرص الوظيفية المتنوعة في مداخن ، بما في ذلك كاسحة المدخنة والفنيين.

دعم أثناء التدريب

يتضمن التدريب كمسح مدخنة التدريب العملي في الشركة والدروس النظرية في المدارس المهنية ، وغالبًا في دروس الكتلة. من أجل إعداد المتخصصين المحتملين للامتحان المتوسط ​​، يتم دعم هذه الاختبارات المحاكاة في ظل ظروف حقيقية. يزورهم ZDS ، الذي يعتني بمخاوف المتدربين ، في السنة الأولى من التدريب المهني لإبلاغهم بحقوقهم وواجباتهم وأنشطتهم الخاصة.

شركات التوجيه دورات تدريبية في جميع الموضوعات ذات الصلة لتمكين إعداد الامتحان الأمثل. بالإضافة إلى ذلك ، تنتج ZDS مقاطع فيديو عملية تجعل من السهل على المتدربين استخدام المعرفة النظرية بطريقة عملية. حدث خاص للتحضير لفحص Journeyman ، والمعروف باسم "آخر زيت" ، يتناول بشكل شامل جميع الموضوعات العملية والنظرية ويساعد ZDS أيضًا على دعم المتدربين في الانتقال إلى سوق العمل.