Chimney Sweep: record numeri per tirocinanti e nuove sfide!

Chimney Sweep: record numeri per tirocinanti e nuove sfide!

796 giovani hanno iniziato ad allenarsi come un camino, che corrisponde ad un aumento del 29 percento rispetto all'anno precedente. Questo numero gratificante è stato annunciato in occasione della riunione dell'associazione della Federal Association of the Schornsteinfeger di Berlino. Il presidente dell'associazione Alexis Gula sottolinea l'importanza di questo sviluppo: "La quota è stata chiaramente superata l'anno scorso". Il settore ha una media di 650 nuovi tirocinanti all'anno per compensare il cambiamento demografico, che ora è stato raggiunto.

L'industria spazzata del camino offre numerose opportunità per le qualifiche professionali. Ciò include l'acquisizione della qualifica di ammissione al college tecnico, due corsi nel campo delle energie rinnovabili, nonché corsi master e di formazione. "I distretti di camino vengono pubblicizzati ogni sette anni in Germania", afferma Gula, che offre giovani opportunità di sé. Inoltre, il cambio di camino vuole posizionarsi come contatto per i sistemi di calore adatti al clima. Una documentazione completa di tutti i tipi di riscaldamento in Germania è anche all'ordine del giorno per catturare in modo completo i generatori di calore fossili ed elettrici.

cambia dalla transizione energetica

I cambiamenti nei processi di lavoro e le attività delle società di sweep del camino non possono essere trascurati. La transizione energetica porta a un allontanamento dai combustibili fossili verso le energie rigenerative, che rafforzano il ruolo della spazzatura del camino come importanti ambasciatori di questo turno in famiglie private. Il Federal Institute for Vocational Training (BIBB) ha modernizzato i regolamenti di formazione per le spazzate dei camini al fine di preparare i potenziali specialisti per i nuovi requisiti e le normative legali. Questo nuovo regolamento di formazione entra in vigore il 1 ° agosto 2025 e trasmette conoscenze in settori come la protezione antincendio, la tecnologia di ventilazione e l'efficienza energetica, mentre la comunicazione e l'orientamento dei clienti sono più enfatizzati.

Un nuovo approccio all'esame, l'esame finale esteso, sostituisce la struttura tradizionale ed è integrato da un mandato aziendale. Il piano del quadro di formazione si basa sulle raccomandazioni del Comitato BIBB Haupt e sostituirà il regolamento esistente dal 2012. I futuri specialisti possono attendere con impazienza le diverse opportunità di promozione e carriera nel camino, tra cui spazzatrici e tecnici.

supporto durante la formazione

La formazione come camino comprende una formazione pratica in azienda e lezioni teoriche nelle scuole professionali, spesso in lezioni di blocco. Al fine di preparare i potenziali specialisti per l'esame intermedio, questi sono supportati da esami simulati in condizioni reali. Lo ZDS, che si occupa delle preoccupazioni dei tirocinanti, li visita nel primo anno di apprendistato per informarli sui loro diritti, doveri e attività speciali.

Le aziende di tutoraggio offrono corsi di formazione in tutti gli argomenti pertinenti per consentire la preparazione ottimale degli esami. Inoltre, lo ZDS produce video pratici che rendono più facile per i tirocinanti utilizzare le conoscenze teoriche in modo pratico. Un evento speciale per prepararsi all'esame del giornalista, noto come "ultimo olio", tratta in modo completo tutti gli argomenti pratici e teorici e aiuta anche gli ZD a sostenere i tirocinanti nel passaggio al mercato del lavoro.