Chimney Sweep: Record Numbers za pripravnike in nove izzive!

Chimney Sweep: Record Numbers za pripravnike in nove izzive!

796 mladih začelo trenirati kot dimnik, kar ustreza 29 -odstotnemu povečanju v primerjavi s preteklim letom. Ta razveseljiva številka je bila objavljena na seji združenja Zveznega združenja trgovine Schornsteinfegerja v Berlinu. Predsednik združenja Alexis Gula poudarja pomen tega razvoja: "kvota je bila lani očitno presežena." Sektor ima v povprečju 650 novih pripravnikov na leto, da nadomestijo demografske spremembe, ki so bile zdaj dosežene.

Industrija dimnikarstva ponuja številne priložnosti za profesionalne kvalifikacije. To vključuje nakup vhodne kvalifikacije tehničnega kolegija, dvojne tečaje na področju obnovljivih virov energije, pa tudi mojstrske in nadaljnje tečaje usposabljanja. "Okroga za pometanje dimnikov se v Nemčiji oglašujejo vsakih sedem let," pravi Gula, ki ponuja mlade samozaposlene priložnosti. Poleg tega se želi Chimney Sweep Craft postaviti kot stik za podnebnim toplotnim sistemom. Na dnevnem redu je tudi obsežna dokumentacija o vseh vrstah ogrevanja v Nemčiji za celovito zajemanje fosilnih in električnih toplotnih generatorjev.

spremembe iz energijskega prehoda

Spremembe delovnih procesov in nalog podjetij za pometanje dimnika ni mogoče spregledati. Energetski prehod vodi do odmika iz fosilnih goriv proti regenerativnim energijam, kar krepi vlogo dimnikarskega pometa kot pomembnih veleposlanikov tega obrata v zasebnih gospodinjstvih. Zvezni inštitut za poklicno usposabljanje (BIBB) je posodobil predpise o usposabljanju za dimnike, da bi pripravili bodoče strokovnjake za nove zahteve in pravne predpise. Ta novi predpisi o usposabljanju začnejo veljati 1. avgusta 2025 in prenašajo znanje na področjih, kot so zaščita pred požarom, prezračevalna tehnologija in energetska učinkovitost, medtem ko sta komunikacija in usmerjenost kupcev bolj poudarjena.

Nov pristop izpita, podaljšani končni pregled, nadomešča tradicionalno strukturo in ga dopolnjuje pooblastilo podjetja. Načrt usposabljanja temelji na priporočilih odbora Bibb Haupt in bo nadomestil uredbo, ki obstaja od leta 2012. Prihodnji strokovnjaki se lahko veselijo raznolikih promocijskih in kariernih priložnosti pri pometanju dimnika, vključno s dimniškimi pometalci in tehniki.

Podpora med treningom

Usposabljanje kot dimnik vključuje praktično usposabljanje v podjetju in teoretične lekcije v poklicnih šolah, pogosto v blokih. Da bi pripravili bodoče strokovnjake za vmesni izpit, jih podpirajo simulirani izpiti v resničnih pogojih. ZDS, ki skrbi za pomisleke pripravnikov, jih obišče v prvem letu vajeništva, da jih obvesti o svojih pravicah, dolžnostih in posebnih dejavnostih.

Mentorska podjetja ponujajo tečaje usposabljanja v vseh ustreznih temah, ki omogočajo optimalno pripravo izpita. Poleg tega ZDS pripravi praktične videoposnetke, ki pripravnikom olajšajo uporabo teoretičnega znanja na praktičen način. Poseben dogodek za pripravo na izpit za potovanja, znan kot "zadnje olje", se celovito ukvarja z vsemi praktičnimi in teoretičnimi temami in tudi pomaga ZD -jem, da podprejo pripravnike pri prehodu na trg dela.