Suche
Mein Konto
70 عامًا في خدمة التعليم: GEW تكرّم المخضرم غونتر زورن!
في منطقة إيلم، يكرم GEW الأعضاء القدامى ويسلط الضوء على التطورات في التعليم والعمل النقابي في الثاني من نوفمبر 2025.
70 عامًا في خدمة التعليم: GEW تكرّم المخضرم غونتر زورن!
في 2 نوفمبر 2025، سيكون اتحاد التعليم والعلوم (GEW) هو محور التركيز حيث يكرم أعضائه القدامى. ومن بين أبرز الشخصيات على وجه الخصوص غونتر زورن من مجتمع جيراتال الريفي، والذي كان عضوًا في GEW لمدة 70 عامًا مثيرة للإعجاب. لا يحتفل هذا التكريم بولائه للاتحاد فحسب، بل أيضًا بالتغييرات والتحديات التي شهدها التعليم في ألمانيا منذ عضويته. عندما انضم زورن إلى GEW، دعا رئيس DGB إلى إدخال نظام العمل بـ 40 ساعة في الأسبوع، وهي القضية التي كانت مثيرة للجدل بشكل خاص في ذلك الوقت. كانت هناك أيضًا قيود على بيع المواد الغذائية لألمانيا الغربية والمشهد السياسي الذي تم فيه صياغة عدم انضمام جمهورية ألمانيا الاتحادية إلى حلف شمال الأطلسي كشرط لإعادة التوحيد. وفي نفس الوقت برنامج النصائح "ما أنا؟" بدأ. مع روبرت ليمكي - نظرة حنين إلى عصر ديناميكي.
إن GEW هو أكثر من مجرد تقليد طويل. وفقًا لـ GEW gew.de، يحصل الأعضاء على حماية قانونية شاملة في مختلف المسائل المهنية. سواء أكان ذلك مراجعات غير عادلة، أو تصنيفات غير صحيحة، أو عمليات إنهاء، فإن الأعضاء لديهم العديد من خيارات الدعم المتاحة. تساعد اجتماعات التدريب والتواصل الموظفين ومجالس العمل على تمثيل مصالح أعضائها بقوة.
التضامن والدعم
ويتفاوض الاتحاد على اتفاقيات جماعية في كل من القطاع العام وقطاع التعليم الخاص، والتي يستفيد منها أيضًا موظفو الخدمة المدنية. نقطة إضافية أخرى للأعضاء هي تدابير الحماية القانونية والمالية أثناء النزاعات الصناعية. بالإضافة إلى ذلك، تقدم GEW تأمين المسؤولية المهنية للأعضاء، والذي يغطي الإصابات الشخصية وأضرار الممتلكات والخسائر المالية.
ومن خلال رسوم العضوية، والتي تتضمن الاشتراك في مجلة "التعليم والعلوم" الوطنية، يحصل الأعضاء أيضًا على إمكانية الوصول إلى معلومات متنوعة حول التعليم والخدمة المدنية وسياسة المفاوضة الجماعية. كما تشارك GEW بنشاط في مناقشة السياسات التعليمية وتدعم المشاريع من خلال مؤسسة Max Traeger والنقابيين المضطهدين سياسيًا من خلال صندوق Heinrich Rodenstein.
ومن المزايا الأخرى عروض الخدمة الحصرية للأعضاء، والتي تشمل، على سبيل المثال، خصومات على الإجازة ومزايا في التخطيط للتقاعد من خلال التعاون. ولذلك يظل التحالف العالمي للتعليم نقطة اتصال مهمة لأولئك الذين يعملون في قطاع التعليم ويريدون الدفاع عن حقوقهم وحقوق زملائهم.
من خلال تكريم الأعضاء القدامى مثل غونتر زورن، يُظهر GEW أن التقاليد والتقدم يمكن أن يسيرا جنبًا إلى جنب. ويبقى من المثير أن نرى كيف سيتطور المشهد التعليمي في السنوات القادمة وما هي التحديات التي يحملها المستقبل.