70 години в служба на образованието: GEW почита ветерана Гюнтер Цорн!

70 години в служба на образованието: GEW почита ветерана Гюнтер Цорн!

На 2 ноември 2025 г. Синдикатът на образованието и науката (GEW) ще бъде в центъра на вниманието на своите дългогодишни членове. Особено в светлината на прожекторите е Гюнтер Цорн от селската общност Гератал, който е член на GEW от впечатляващите 70 години. Тази чест отбелязва не само неговата лоялност към синдиката, но и промените и предизвикателствата, които образованието в Германия претърпя след неговото членство. Когато Зорн се присъедини към GEW, председателят на DGB призова за въвеждане на 40-часова работна седмица, проблем, който беше особено експлозивен по това време. Имаше и ограничения на ГДР върху продажбата на храни на западногерманци и политически пейзаж, в който неприсъединяването на Федерална република Германия към НАТО беше формулирано като условие за обединение. В същото време програмата за съвети „Какво съм аз?“ започна. с Робърт Лемке - носталгичен поглед назад към една динамична епоха.

GEW е нещо повече от дълга традиция. Според GEW gew.de, членовете получават цялостна правна защита по различни професионални въпроси. Независимо дали става въпрос за несправедливи прегледи, неправилни класификации или прекратяване, членовете разполагат с множество опции за поддръжка. Срещите за обучение и работа в мрежа помагат на персонала и работническите съвети да представляват силно интересите на своите членове.

Солидарност и подкрепа

Синдикатът договаря колективни споразумения както в публичния, така и в частния образователен сектор, от които се възползват и държавните служители. Друг плюс за членовете са правните и финансови мерки за защита по време на трудови спорове. Освен това GEW предлага застраховка за професионална отговорност за членовете, която покрива телесни повреди, щети на имущество и финансови загуби.

С членски внос, който включва абонамент за националното списание „Образование и наука“, членовете получават достъп и до различна информация относно образованието, държавната служба и политиката на колективно договаряне. GEW също участва активно в дебата за образователната политика и подкрепя проекти чрез Фондация Макс Трегер и политически преследвани синдикалисти чрез Фонда Хайнрих Роденщайн.

Друг акцент са ексклузивните оферти за услуги за членове, които включват например отстъпки за почивка и предимства при планиране на пенсиониране чрез кооперации. Поради това GEW остава важна точка за контакт за тези, които работят в образователния сектор и искат да отстояват своите права и тези на своите колеги.

Като почита дългогодишни членове като Гюнтер Цорн, GEW показва, че традицията и прогресът могат да вървят ръка за ръка. Остава вълнуващо да видим как ще се развие образователната среда през следващите години и какви предизвикателства носи бъдещето.