70 let v službi izobraževanja: GEW počastil veterana Günterja Zorna!
V okrožju Ilm GEW 2. novembra 2025 počasti dolgoletne člane in izpostavi razvoj v izobraževanju in sindikalnem delu.

70 let v službi izobraževanja: GEW počastil veterana Günterja Zorna!
2. novembra 2025 bo Sindikat izobraževanja in znanosti (GEW) v središču pozornosti, ko bo počastil svoje dolgoletne člane. Še posebej v središču pozornosti je Günter Zorn iz podeželske skupnosti Geratal, ki je član GEW že impresivnih 70 let. Ta čast ne obeležuje le njegove zvestobe sindikatu, temveč tudi spremembe in izzive, ki jih je izobraževanje v Nemčiji doživelo od njegovega članstva. Ko se je Zorn pridružil GEW, je predsednik DGB pozval k uvedbi 40-urnega delovnega tedna, vprašanje, ki je bilo takrat še posebej eksplozivno. Obstajale so tudi omejitve NDR glede prodaje hrane Zahodnim Nemcem in politična pokrajina, v kateri je bila nevstop Zvezne republike Nemčije v Nato formulirana kot pogoj za ponovno združitev. Hkrati je svetovalni program "Kaj sem?" začela. z Robertom Lemkejem - nostalgičen pogled nazaj v dinamično obdobje.
GEW je več kot le dolga tradicija. Po navedbah GEW gew.de so člani deležni celovite pravne zaščite v različnih poklicnih zadevah. Člani imajo na voljo številne možnosti podpore, ne glede na to, ali gre za nepoštene ocene, nepravilne klasifikacije ali odpovedi. Srečanja za usposabljanje in mreženje pomagajo osebju in svetom delavcev, da močno zastopajo interese svojih članov.
Solidarnost in podpora
Sindikat se pogaja o kolektivnih pogodbah tako v javnem sektorju kot v zasebnem šolstvu, od česar imajo korist tudi javni uslužbenci. Druga prednost za člane so pravni in finančni zaščitni ukrepi med industrijskimi spori. Poleg tega GEW ponuja zavarovanje poklicne odgovornosti za člane, ki krije telesne poškodbe, materialno škodo in finančno izgubo.
S članarino, ki vključuje naročnino na vseslovensko revijo »Izobraževanje in znanost«, so člani deležni tudi dostopa do različnih informacij o izobraževanju, javnih uslužbencih in politiki kolektivnih pogodb. GEW je tudi dejavno vključen v razpravo o izobraževalni politiki in podpira projekte prek fundacije Max Traeger in politično preganjane sindikaliste prek sklada Heinrich Rodenstein.
Izpostavimo tudi ekskluzivne storitvene ponudbe za člane, ki vključujejo na primer popuste na letovanje in ugodnosti pri načrtovanju upokojitve prek kooperacij. GEW torej ostaja pomembna kontaktna točka za tiste, ki delajo v izobraževalnem sektorju in se želijo zavzemati za svoje pravice in pravice svojih kolegov.
S počastitvijo dolgoletnih članov, kot je Günter Zorn, GEW dokazuje, da gresta lahko tradicija in napredek z roko v roki. Zanimivo je videti, kako se bo izobraževalna krajina razvijala v prihodnjih letih in kakšni izzivi so v prihodnosti.