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为教育服务 70 年：GEW 向退伍军人 Günter Zorn 致敬！
在伊尔姆区，GEW 将于 2025 年 11 月 2 日向长期会员致敬，并强调教育和工会工作的发展。
为教育服务 70 年：GEW 向退伍军人 Günter Zorn 致敬！
2025 年 11 月 2 日，教育与科学联盟 (GEW) 将成为焦点，因为它将向其长期成员致敬。尤其引人注目的是来自 Geratal 农村社区的 Günter Zorn，他担任 GEW 成员已经有 70 年了，令人印象深刻。这一荣誉不仅是为了纪念他对工会的忠诚，也是为了纪念他入会以来德国教育所经历的变化和挑战。当佐恩加入 GEW 时，DGB 主席呼吁引入每周 40 小时的工作时间，这个问题在当时尤其具有爆炸性。东德还限制向西德人出售食品，以及将德意志联邦共和国不加入北约作为统一条件的政治格局。与此同时，咨询节目“我是什么？”开始了。与罗伯特·莱姆克 (Robert Lemke) 一起怀旧地回顾一个充满活力的时代。
GEW 不仅仅是一个悠久的传统。根据 GEW gew.de 的规定，会员在各种专业事务上受到全面的法律保护。无论是不公平的评论、不正确的分类还是终止，会员都有多种支持选项可供选择。培训和网络会议帮助员工和劳资委员会强有力地代表其成员的利益。
团结与支持
该工会在公共部门和私立教育部门谈判集体协议，公务员也从中受益。对会员来说的另一个好处是劳资纠纷期间的法律和财务保护措施。此外，GEW还为会员提供职业责任保险，涵盖人身伤害、财产损失和经济损失。
缴纳会员费（包括订阅全国性杂志《教育与科学》）后，会员还可以获得有关教育、公务员和集体谈判政策的各种信息。 GEW 还积极参与教育政策辩论，并通过马克斯·特拉格基金会 (Max Traeger Foundation) 和海因里希·罗登斯坦基金会 (Heinrich Rodenstein Fund) 支持受政治迫害的工会成员的项目。
另一个亮点是为会员提供的专属服务，包括假期折扣、合作退休规划等优惠。因此，GEW 仍然是那些在教育部门工作并希望维护自己和同事权利的人的重要联络点。
通过向 Günter Zorn 等长期会员致敬，GEW 表明传统与进步可以齐头并进。未来几年教育格局将如何发展以及未来将面临哪些挑战仍然令人兴奋。