35 de ani de Reichstein & Opitz: O aniversare pentru Jena!

35 de ani de Reichstein & Opitz: O aniversare pentru Jena!

Există motive să sărbătorim în inima orașului Jena: reprezentanța auto Reichstein & Opitz își sărbătorește anul acesta a 35-a aniversare. Fondată în 1990 de doi antreprenori vizionari Wilfried Opitz și Traugott-Volker Reichstein, compania s-a dezvoltat de la începuturi umile sub forma a două cabane din lemn și a unui lot de mașini second hand pe Stadtrodaer Straße pentru a deveni parte integrantă a regiunii. Pasul decisiv în viitor a venit odată cu încheierea unui acord de dealer Ford, care a deschis calea vânzării de mașini noi.

Odată cu mutarea la Amsterdamer Straße, reprezentanța auto a reușit să înregistreze o creștere durabilă. Astăzi, Reichstein & Opitz operează locații în Jena, Apolda și Saalfeld și are aproximativ 170 de angajați. Oferta variază de la vânzarea de mașini noi și second hand până la servicii de atelier și soluții de mobilitate. Directorii generali Wilfried și Enrico Opitz subliniază cât de importante sunt pentru succesul companiei legătura cu regiunea și loialitatea clienților, precum și spiritul de echipă.

Angajamentul față de regiune

Pentru a marca aniversarea, a fost lansată o campanie de strângere de fonduri, ale cărei încasări vor beneficia de Jena Hospice and Palliative Foundation. Dar angajamentul social al reprezentanței de mașini nu se termină aici: compania sprijină și cluburi sportive locale precum Science City Jena și FC Carl Zeiss Jena, precum și evenimente culturale precum KulturArena Jena. O altă piesă centrală a angajamentului este „Coșul dorințelor” al ASB, care îndeplinește dorințele speciale pentru oameni în faza finală a vieții lor.

În timp ce Reichstein & Opitz continuă să lucreze la povestea sa de succes, alte companii din Turingia sunt, de asemenea, în atenție. Afacerea familiei Baden-Württemberg Marquardt și-a extins producția în Turingia și investește masiv în producția de sisteme de gestionare a bateriilor pentru mașini electrice. Cu o nouă unitate de producție în zona industrială „Erfurter Kreuz”, numărul de locuri de muncă urmează să crească cu 200 până în 2025. CEO Harald Marquardt vede acest pas ca pe un angajament clar față de Germania ca locație și pentru sprijinirea electromobilității, care se confruntă cu provocări majore din cauza schimbărilor structurale. Acest lucru este evident și în industria auto, care se caracterizează prin schimbări fundamentale.

Provocările industriei auto

Pentru că provocările sunt mari: potrivit unui raport privind situația economică actuală din Germania, pentru 2025 este așteptată o creștere de doar 0,3%, după ce inițial a fost prognozat 1,1%. Asociația de afaceri din Berlin Brandenburg avertizează asupra unui posibil minus și solicită o zi de avertizare economică pentru a reduce birocrația și a crea condiții mai favorabile.

Transformarea la electromobilitatea este deosebit de importantă în industria auto, care are aproximativ 52.000 de angajați în regiunea capitalei. În timp ce unele companii precum Tesla sunt deja pe deplin dedicate mașinilor electrice, altele, precum ZF, încă se luptă să treacă de la tehnologia motoarelor cu ardere. Aceste provocări reprezintă, de asemenea, o oportunitate pentru Turingia când vine vorba de viitorul industriei auto.

Angajamentul local al unor companii precum Reichstein & Opitz, care se caracterizează nu numai la nivel economic, ci și de responsabilitate socială, este un exemplu pozitiv într-un moment în care este necesar să se modeleze viitorul, ținând cont de oamenii din regiune. Dacă priviți în viitor, digitalizarea, mobilitatea electronică și conceptele inovatoare de servicii sunt cuvintele cheie care sunt indisolubil legate de dezvoltarea de succes.

Merită să continuăm să aruncăm o privire asupra evoluțiilor din industria auto din regiune, deoarece devine clar cât de importante sunt coeziunea și angajamentul pentru comunitate - atât în ​​teorie, cât și în practică.

Pentru mai multe informații: știri despre Jena, Ziarul din Germania de Sud, RBB24.