Nieuw tarief voor theater: wat betekent dat voor Rudolstadt?

Nieuw tarief voor theater: wat betekent dat voor Rudolstadt?

Rudolstadt, Deutschland - Vanaf 1 augustus worden nieuwe tariefvoorschriften in werking genomen op Duitse theaters die zowel positieve als uitdagende aspecten voor de culturele industrie brengen. Het doel van deze veranderingen is om meer planningsbeveiliging en vrijstelling voor kunstenaars te creëren. Maar met kleine theaters, zoals die in Rudolstadt, zijn er zorgen dat deze voorschriften negatieve effecten kunnen hebben op de repetitie en game -operaties. De GDBA -fase -unie gaf de theaters een jaar om zich aan te passen aan de wijzigingen. mdr Bevestig weekends een jaar.

Een cruciaal aspect van deze voorschriften is dat de tijd voor voorbereidingen en het leren van teksten nu als werkuren wordt vastgelegd. Tot nu toe zijn er geen vaste werkuren geweest in de huidige collectieve overeenkomst (NV Bühne), maar slechts een bovengrens van 44 uur per week. De directeur van het Rudolstadt Theatre, Steffen Mensching, uitte zijn bezorgdheid over de implementatie van geplande producties. Hij waarschuwde voor een dun personeelsplafond en beperkte financiële middelen, wat leidt tot angst dat minder stukken kunnen worden vermeld. gdba erkent de uitdagingen voor kleiner theater en benadrukt het belang van de nieuwe regels voor de werknemers.

angsten en uitdagingen

De kritiek van Mensching is dat de eigenaardigheden van de theateroperatie niet voldoende in aanmerking worden genomen. Volgens sommige theatervertegenwoordigers kunnen deze nieuwe voorschriften leiden tot bezuinigingen in artistieke ontwerpopties. Een aspect dat in deze context niet niet mag gaan, is de verplaatsing van de openbare tariefresultaten naar de NV -fase. Medewerkers van de openbare dienst ontvangen in totaal 3000 euro, in verschillende stappen uitbetaald. ver.di distributie klassen.

De aanpassingen in de collectieve overeenkomst kunnen alle kosten in de komende maanden beïnvloeden. Vanaf maart 2024 zal er een toename zijn van 200 euro voor alle werknemers, zelfs als het basisbedrag lager is dan de oorspronkelijke vakbondsclaims. Een verheugend aspect is de evenredige overweging van deelstijd werknemers en stagiairs die dienovereenkomstig profiteren. Desalniettemin de onzekerheid over de exacte impact van de nieuwe voorschriften op creatieve vrijheid en cultureel aanbod in steden zoals Rudolstadt en daarbuiten.

Over het algemeen is te zien dat hoewel de nieuwe tariefvoorschriften enkele verbeteringen hebben, de implementatie en de effecten op de artistieke praktijk kritisch moeten worden bekeken. De industrie wordt geconfronteerd met de uitdaging om een evenwicht te vinden tussen rechtvaardige beloning en artistieke ontwikkeling, die de komende maanden zeker een felbede onderwerp zal blijven.