Zella-Mehlis: Hledá se pro specialisty! Bylo nadšení ztraceno?

Schmalkalden-Meiningen: Zkušené dovednosti a automatizace tvarují ekonomiku, zatímco tréninkové pozice Zella-Mehli.
Schmalkalden-Meiningen: Zkušené dovednosti a automatizace tvarují ekonomiku, zatímco tréninkové pozice Zella-Mehli. (Symbolbild/NAG)

Zella-Mehlis: Hledá se pro specialisty! Bylo nadšení ztraceno?

Zella-Mehlis, Deutschland - V Zella-Mehlis, městě známém pro jejich průmysl, je stále obtížnější inspirovat mladé lidi pro technické profese. Navzdory vysoce automatizovaným strojům společnosti, jako jsou Tools Precision Tools Schmidt E.K. Potřeba odborníků zůstává vysoká. Pokud jde o zájem mladých lidí, vypadá to však mau. Podle [INSUEDTHUEREN.DE] (https://www.insuedthueringen.de/inhalt.wirtschaft-in-zella-mehlis-de-fleist-feht-die-die nadšená.

Pohled na příběh úspěchu Alexandry Simonové by se mohl inspirovat. Bývalá pekař se rozhodla pokračovat ve svém zájmu o zpracování kovů. Po svém tréninku se připojila ke společnosti a v roce 2016 převzala správu společnosti, která ji od té doby úspěšně provádí. To ukazuje, že se závazkem a správnou vášní mohou být také úspěšné změny kariéry v průmyslu.

Učňovské přípravy za 2025

Město Zella-Mehlis nabízí různé školení pro rok 2025, což by mohlo být atraktivní pro mladé talenty. Podle Zella-mehlis.de jsou k dispozici následující profese:

  • Administrativní asistent: Pro organizační talenty, kteří chtějí pomoci utvářet rozvoj měst.
  • Obchodník pro cestovní ruch a volný čas: Pro ty, kteří chtějí milovat svou domovinu a hosty, aby přiblížili purningový les.
  • Specializovaný asistent pro koupání: kombinace technologie, sportu a odpovědnosti, ideální pro lidi, kteří mají zájem o pohyb a lidé technicky zajímá.
  • Administrativní informatika (bakalář FH): Spojení informatiky a správy, pro kreativní lidi, kteří chtějí navrhnout digitální budoucnost veřejných služeb.

Nyní, s blížící se polovinou roku a mezilehlými certifikáty, je ideálním časem podávání žádostí. Město nabízí nejen bezpečné učňovské vzdělávání, ale také možnost osobního a profesního rozvoje v motivovaném týmu. Podrobnosti o učňovském přípravě a na aplikaci najdete na webových stránkách města Zella-Mehlis: www.zella-mehlis.de/ Training Start-2025.

Nedostatek kvalifikovaných pracovníků a automatizace

Dalším naléhavým problémem, který průmysl zaměstnává v Německu, je nedostatek kvalifikovaných pracovníků. V roce 2023 přibližně 570 000 specialistů, zejména v sociálních profesích, řemeslech a IT, [Deutsche-Wirtschafts-Nachrichten.de] (https://deutsche-wirtschafts-nachrichten.de/712485/Kann--thurman průmysl). Prognózy naznačují, že do roku 2060 může být ztraceno až 15,9 milionu zaměstnanců. Tato situace naléhá na mnoho společností, aby investovaly do automatizace, aby se potlačily rostoucí výrobní náklady a klesající produktivitu práce.

V současné době již 63% společností v Německu již používá roboty, což ukazuje, jak důležitá je automatizace zůstat konkurenceschopná. V průmyslu se produkce na zaměstnance zvyšuje o 30% pomocí robotů. Navzdory výzvám, které automatizace přináší počáteční investice a potřebu robustní IT infrastruktury-nabízí také ekonomické výhody, jako jsou optimalizované výrobní procesy a vyšší kvalita.

Kombinace automatizace a správných specialistů by mohla být klíčem k úspěšnému navrhování budoucnosti průmyslu v Zella-Mehlis a dále. Zbývá zjistit, zda je možné inspirovat mládež pro tyto příležitosti a napravit nedostatek kvalifikovaných pracovníků.

Details
OrtZella-Mehlis, Deutschland
Quellen