Zella-Mehlis: Etsitkö asiantuntijoita! Onko innostus kadonnut?

Zella-Mehlis: Etsitkö asiantuntijoita! Onko innostus kadonnut?

Zella-Mehlis, Deutschland - Zella-Mehlis, teollisuudestaan ​​tunnetussa kaupungissa, on yhä vaikeampaa innostaa nuoria teknisiin ammatteihin. Erittäin automatisoiduista koneista huolimatta yritykset, kuten tarkkuustyökalut Schmidt E.K. Asiantuntijoiden tarve on edelleen korkea. Se näyttää kuitenkin mau täältä, kun kyse on nuorten kiinnostuksesta. [Invoutedthueringen.de] mukaan (https://www.insedthueringen.de/inhalt.wirtschaft-in-zella-mehlis-der-fleist-feht-die innostunut.

Katsaus Alexandra Simonin menestystarinaan voi inspiroida. Entinen Baker päätti jatkaa kiinnostustaan ​​metallinkäsittelyyn. Koulutuksensa jälkeen hän liittyi yritykseen ja otti yrityksen johdon haltuunsa vuonna 2016, joka on johtanut sitä siitä lähtien. Tämä osoittaa, että sitoutumisella ja oikealla intohimolla teollisuuden uranvaihtajat voivat myös menestyä.

oppisopimuskoulutukset vuodelle 2025

Zella-Mehlisin kaupunki tarjoaa erilaisia ​​koulutusasemia vuodelle 2025, mikä voi olla houkutteleva nuorille kykyille. Zella-mehlis.de mukaan seuraavat ammatit ovat saatavilla:

• Hallinnollinen avustaja: Organisaation kyvyt, jotka haluavat auttaa muotoilemaan kaupunkikehitystä.
• Kauppias matkailu- ja vapaa -ajan: niille, jotka haluavat rakastaa kotimaahansa ja vieraita, tuomaan thuringian metsä lähemmäksi.
• Uimayritysten erikoistusavustaja: Teknologian, urheilun ja vastuun yhdistelmä, joka on ihanteellinen ihmisille, jotka ovat kiinnostuneita liikkeestä ja teknisesti kiinnostuneista ihmisistä.
• Hallinnollinen tietotekniikka (kandidaatti FH): Tietotekniikan ja hallinnon yhteys luoville ihmisille, jotka haluavat suunnitella julkisten palvelujen digitaalisen tulevaisuuden.

Nyt lähestyvän puolen ja välitodistuksen ollessa täydellinen aika on hakemusten lähettäminen. Kaupunki ei tarjoa vain turvallisia oppisopimuskoulutuksia, vaan myös henkilökohtaisen ja ammatillisen kehityksen mahdollisuuden motivoituneessa joukkueessa. Yksityiskohdat oppisopimuskoulutuksista ja hakemuksesta löytyy Zella-Mehlis-kaupungin verkkosivustolta: www.zella-mehlis.de/ koulutuksen aloitus 2015.

ammattitaitoisten työntekijöiden pulasta ja automaatiosta

Toinen kiireellinen ongelma, jota teollisuus työllistää Saksassa, on ammattitaitoisten työntekijöiden puute. Vuonna 2023 noin 570 000 asiantuntijaa, etenkin sosiaalisissa ammateissa, käsityössä ja IT: ssä, [Deutsche-wirtschafts-nachrichten.de] (https://deutsche-wirtschafts-nachrichten.de/712485/kann-automaatio-the-german -teollisuus). Ennusteet osoittavat, että jopa 15,9 miljoonaa työntekijää voi kadota vuoteen 2060 mennessä. Tilanne kehottaa monia yrityksiä sijoittamaan automaatioon vastaamaan kasvavien tuotantokustannusten ja työn tuottavuuden laskemiseksi.

Tällä hetkellä 63% Saksan yrityksistä käyttää jo robotteja, mikä osoittaa, kuinka tärkeä automaatio on kilpailukykyinen. Teollisuudessa tuotantoa kohti työntekijää kohden kasvatetaan jopa 30 prosentilla robotien avulla. Huolimatta haasteista, joita automaatio tuo korkean alkuperäisen sijoituksen ja vankan IT-infrastruktuurin tarvetta-se tarjoaa myös taloudellisia etuja, kuten optimoidut tuotantoprosessit ja korkeamman laadun.

Automaation ja oikeiden asiantuntijoiden yhdistelmä voisi olla avain menestyksekkäästi suunnitellessaan teollisuuden tulevaisuutta Zella-Mehlisissa ja sen ulkopuolella. On vielä nähtävissä, onko mahdollista inspiroida nuoria näihin mahdollisuuksiin ja korjata ammattitaitoisten työntekijöiden pula.