Zella-Mehlis: Ricercato per gli specialisti! L'entusiasmo è stato perso?

Zella-Mehlis: Ricercato per gli specialisti! L'entusiasmo è stato perso?

Zella-Mehlis, Deutschland - In Zella-Mehlis, una città nota per il loro settore, diventa sempre più difficile ispirare i giovani per le professioni tecniche. Nonostante le macchine altamente automatizzate, aziende come gli strumenti di precisione Schmidt E.K. La necessità di specialisti rimane elevata. Tuttavia, sembra Mau qui quando si tratta dell'interesse dei giovani. Secondo [inshedthueringen.de] (https://www.insueththueringen.de/inhalt.wirtschaft-in-zella-mehlis-der-fleist-fleist-fie entusiasta.

Uno sguardo alla storia di successo di Alexandra Simon potrebbe ispirare. L'ex fornaio ha deciso di perseguire il suo interesse per la lavorazione dei metalli. Dopo la sua formazione, si è unita all'azienda e ha assunto la gestione dell'azienda nel 2016, che da allora la ha condotto con successo. Ciò dimostra che con impegno e la giusta passione, i cambiavalute nel settore possono anche avere successo.

Apprendiceships per 2025

La città di Zella-Mehlis offre varie posizioni di addestramento per il 2025, che potrebbero essere attraenti per i giovani talenti. Secondo Zella-mehlis.de, sono disponibili le seguenti professioni:

• Assistente amministrativo: per i talenti organizzativi che vogliono aiutare a modellare lo sviluppo urbano.
• Mercante per il turismo e il tempo libero: per coloro che vogliono amare la loro patria e gli ospiti per avvicinare la foresta turistica.
• Assistente specializzato per le compagnie di bagno: una combinazione di tecnologia, sport e responsabilità, ideale per le persone che sono interessate al movimento e alle persone tecnicamente interessate.
• Informatica amministrativa (Bachelor FH): connessione di informatica e amministrazione, per le persone creative che vogliono progettare il futuro digitale dei servizi pubblici.

Ora, con la metà in avvicinamento della metà dell'anno e i certificati intermedi, il momento perfetto è quello di inviare domande. La città non offre solo apprendistati sicuri, ma anche la possibilità di sviluppo personale e professionale in un team motivato. I dettagli sugli apprendistati e per l'applicazione sono disponibili sul sito web della città di Zella-Mehlis: www.zella-mehlis.de/ formazione start-2025.

della carenza di lavoratori qualificati e automazione

Un altro problema urgente che l'industria impiega in Germania è la carenza di lavoratori qualificati. Nel 2023, circa 570.000 specialisti, in particolare nelle professioni sociali, nell'artigianato e IT, [Deutsche-Wirtschafts-nachrichten.de] (https://deutsche-wirtschafts-nachrichten.de/712485/kann- Automation-the-Gueman Mancava). Le previsioni indicano che fino a 2060 potrebbero essere persi fino a 15,9 milioni di dipendenti. Questa situazione esorta molte aziende a investire nell'automazione al fine di contrastare l'aumento dei costi di produzione e la caduta della produttività del lavoro.

Attualmente il 63% delle aziende in Germania sta già utilizzando robot, il che mostra quanto sia importante l'automazione per rimanere competitiva. Nell'industria, la produzione per dipendente è aumentata fino al 30% utilizzando robot. Nonostante le sfide che l'automazione apporta investimenti iniziali alti e la necessità di una robusta infrastruttura IT, offre anche vantaggi economici come i processi di produzione ottimizzati e una qualità superiore.

La combinazione di automazione e gli specialisti giusti potrebbero essere la chiave per progettare con successo il futuro dell'industria a Zella-Mehlis e oltre. Resta da vedere se è possibile ispirare i giovani per queste opportunità e correggere la carenza di lavoratori qualificati.