Zella-Mehlis: gezocht voor specialisten! Is het enthousiasme verloren gegaan?

Zella-Mehlis: gezocht voor specialisten! Is het enthousiasme verloren gegaan?

Zella-Mehlis, Deutschland - In Zella-Mehlis, een stad die bekend staat om hun branche, wordt het steeds moeilijker om jongeren te inspireren voor technische beroepen. Ondanks zeer geautomatiseerde machines, bedrijven zoals Precision Tools Schmidt E.K. De behoefte aan specialisten blijft hoog. Het ziet er hier echter uit als het gaat om de belangstelling van de jongeren. Volgens [Insuedthueren.de.de] (https://www.insuedthueren.de/inhalt.wirtschaft-in-zella-mehlis-der-der-fleist-fleist-die enthousiast.

Een blik op het succesverhaal van Alexandra Simon zou kunnen inspireren. De voormalige Baker besloot haar interesse in metaalverwerking na te streven. Na haar training trad ze toe tot het bedrijf en nam ze het management van het bedrijf over in 2016, dat het sindsdien met succes heeft uitgevoerd. Dit laat zien dat met toewijding en de juiste passie, loopbaanwisselaars in de industrie ook succesvol kunnen zijn.

leerlingplaatsen voor 2025

De stad Zella-Mehlis biedt verschillende trainingsposities voor 2025, die aantrekkelijk kunnen zijn voor jonge talenten. Volgens Zella-Mehlis.de zijn de volgende beroepen beschikbaar:

• Administratieve assistent: voor organisatorische talenten die willen helpen bij het vormgeven van stedelijke ontwikkeling.
• Handelaar voor toerisme en vrije tijd: voor degenen die van hun thuisland en gasten willen houden om het Thuringische bos dichterbij te brengen.
• Specialist assistent voor badbedrijven: een combinatie van technologie, sport en verantwoordelijkheid, ideaal voor mensen die geïnteresseerd zijn in beweging en technisch geïnteresseerde mensen.
• Administratieve informatica (Bachelor FH): verbinding van informatica en administratie, voor creatieve mensen die de digitale toekomst van openbare diensten willen ontwerpen.

Nu, met de naderende helft van het jaar en de tussenliggende certificaten, is de perfecte tijd om aanvragen in te dienen. De stad biedt niet alleen veilige leerlingen, maar ook de mogelijkheid van persoonlijke en professionele ontwikkeling in een gemotiveerd team. Details over de leerlingplaatsen en voor de aanvraag zijn te vinden op de website van de stad Zella-Mehlis: www.zella-mehlis.de/ Training Start-2025.

van het tekort aan geschoolde werknemers en automatisering

Een ander dringend probleem dat de industrie in Duitsland in dienst heeft, is het tekort aan geschoolde werknemers. In 2023, ongeveer 570.000 specialisten, vooral in sociale beroepen, ambachten en IT, [Deutsche-Wirtschafts-nachrichten.de] (https://deutsche-wirtschafts-nachrichtten.de/712485/Kann- Automation-the- Guitman-industrie ontbrak). Voorspellingen geven aan dat tot 15,9 miljoen werknemers in 2060 verloren kunnen gaan. Deze situatie dringt er bij veel bedrijven op aan om te investeren in automatisering om de stijgende productiekosten en dalende arbeidsproductiviteit tegen te gaan.

Momenteel gebruikt 63% van de bedrijven in Duitsland al robots, wat laat zien hoe belangrijk automatisering is om concurrerend te blijven. In de industrie wordt de productie per werknemer met maximaal 30% verhoogd door robots te gebruiken. Ondanks de uitdagingen dat automatisering hoge initiële investeringen brengt en de behoefte aan een robuuste IT-infrastructuur-biedt het ook economische voordelen zoals geoptimaliseerde productieprocessen en hogere kwaliteit.

De combinatie van automatisering en de juiste specialisten zou de sleutel kunnen zijn om de toekomst van de industrie in Zella-Mehlis en daarbuiten met succes te ontwijken. Het valt nog te bezien of het mogelijk is om de jeugd te inspireren voor deze kansen en het tekort aan geschoolde werknemers te verhelpen.