Zella-Mehlis: søkt for spesialister! Har entusiasmen gått tapt?

Zella-Mehlis: søkt for spesialister! Har entusiasmen gått tapt?

Zella-Mehlis, Deutschland - I Zella-Mehlis, en by kjent for sin bransje, blir det stadig vanskeligere å inspirere unge mennesker til tekniske yrker. Til tross for høyt automatiserte maskiner, selskaper som presisjonsverktøy schmidt E.K. Behovet for spesialister er fortsatt høyt. Imidlertid ser det mau ut her når det gjelder ungdommers interesse. I følge [InsuedThueringen.de] (https://www.insuedthueringen.de/inhalt.wirtschaft-in-zella-mehlis-der-fleist-feht-die-entusiastisk.

En titt på Alexandra Simons suksesshistorie kan inspirere. Den tidligere bakeren bestemte seg for å forfølge interessen for metallbehandling. Etter opplæringen begynte hun i selskapet og overtok ledelsen av selskapet i 2016, som har fått det med hell gjennomført det siden den gang. Dette viser at med engasjement og riktig lidenskap, kan karrierevekslere i industrien også lykkes.

Lærlingplasser for 2025

Byen Zella-Mehlis tilbyr forskjellige treningsstillinger for 2025, noe som kan være attraktivt for unge talenter. I følge zella-mehlis.de, er følgende yrker tilgjengelige:

• Administrativ assistent: For organisatoriske talenter som ønsker å bidra til å forme byutvikling.
• Kjøpmann for turisme og fritid: For de som vil elske hjemlandet og gjestene sine for å bringe Thuringian Forest nærmere.
• Spesialistassistent for badefirmaer: En kombinasjon av teknologi, sport og ansvar, ideell for mennesker som er interessert i bevegelse og teknisk interesserte mennesker.
• Administrativ informatikk (Bachelor FH): Tilkobling av informatikk og administrasjon, for kreative mennesker som ønsker å designe den digitale fremtiden for offentlige tjenester.

Nå, med den nærmer seg halvparten av året og mellomsertifikatene, er den perfekte tiden å sende inn søknader. Byen tilbyr ikke bare trygge læreplasser, men også muligheten for personlig og profesjonell utvikling i et motivert team. Detaljer om læreplassene og for søknaden finner du på nettstedet til byen Zella-Mehlis: www.zella-mehlis.de/ treningstart-2025.

av mangelen på fagarbeidere og automatisering

Et annet presserende problem som industrien bruker i Tyskland er mangelen på fagarbeidere. I 2023, rundt 570 000 spesialister, spesielt innen sosiale yrker, håndverk og IT, [Deutsche-wirtschafts-nachrichten.de] (https://deutsche-wirtschafts-nachrichten.de/712485/kann-automation-nachrichten.de/712485/kann-automation-nachrichten.de/712485/kann-automation-nachrichten.de/712485/kann Prognoser indikerer at opptil 15,9 millioner ansatte kan gå tapt innen 2060. Denne situasjonen oppfordrer mange selskaper til å investere i automatisering for å motvirke de økende produksjonskostnadene og fallende arbeidsproduktivitet.

For tiden bruker 63% av selskapene i Tyskland allerede roboter, noe som viser hvor viktig automatisering er for å forbli konkurransedyktig. I industrien økes produksjonen per ansatt med opptil 30% ved å bruke roboter. Til tross for utfordringene som automatisering bringer høye innledende investeringer og behovet for en robust IT-infrastruktur-gir det også økonomiske fordeler som optimaliserte produksjonsprosesser og høyere kvalitet.

Kombinasjonen av automatisering og de rette spesialistene kan være nøkkelen til vellykket designet bransjens fremtid i Zella-Mehlis og utover. Det gjenstår å se om det er mulig å inspirere ungdommen for disse mulighetene og å fikse mangelen på fagarbeidere.