Zella-Mehlis: Căutat pentru specialiști! S -a pierdut entuziasmul?

Zella-Mehlis: Căutat pentru specialiști! S -a pierdut entuziasmul?

Zella-Mehlis, Deutschland - În Zella-Mehlis, un oraș cunoscut pentru industria lor, devine din ce în ce mai dificil să inspirați tinerii pentru profesii tehnice. În ciuda mașinilor extrem de automatizate, companii precum Precision Tools Schmidt E.K. Nevoia specialiștilor rămâne ridicată. Cu toate acestea, arată MAU aici când vine vorba de interesul tinerilor. Potrivit [inseedthueringen.de] (https://www.insuedthueringen.de/inhalt.wirtschaft-in-zella-mhlis-er-fleist-feht-die entuziast.

O privire asupra poveștii de succes a lui Alexandra Simon ar putea inspira. Fostul brutar a decis să -și urmărească interesul pentru procesarea metalelor. După pregătirea ei, a intrat în companie și a preluat conducerea companiei în 2016, care a condus -o cu succes de atunci. Acest lucru arată că, cu angajamentul și pasiunea potrivită, schimbătorii de carieră în industrie pot avea, de asemenea, succes.

ucenicie pentru 2025

Orașul Zella-Mehlis oferă diverse poziții de antrenament pentru 2025, ceea ce ar putea fi atractiv pentru talentele tinere. Conform Zella-Mehlis.de, sunt disponibile următoarele profesii:

• Asistent administrativ: pentru talentele organizaționale care doresc să ajute la formarea dezvoltării urbane.
• Merchant pentru turism și timp liber: pentru cei care doresc să -și iubească patria și oaspeții să apropie pădurea thuringiană.
• Asistent specialist pentru companii de baie: o combinație de tehnologie, sport și responsabilitate, ideală pentru persoanele interesate de mișcare și de persoane interesate din punct de vedere tehnic.
• Informatică administrativă (Bachelor FH): Conexiunea informatică și administrare, pentru persoanele creative care doresc să proiecteze viitorul digital al serviciilor publice.

Acum, cu jumătatea anului care se apropie și certificatele intermediare, momentul perfect este de a depune cereri. Orașul nu numai că oferă ucenici sigure, ci și posibilitatea dezvoltării personale și profesionale într -o echipă motivată. Detalii despre ucenici și pentru cerere pot fi găsite pe site-ul orașului Zella-MEHLIS: www.zella-mhlis.de/ Training Start-2025.

a lipsei de lucrători calificați și automatizare

O altă problemă urgentă pe care o folosește industria în Germania este lipsa de lucrători calificați. În 2023, în jur de 570.000 de specialiști, în special în profesii sociale, meșteșuguri și IT, [Deutsche-Wirtschafts-Nachrichten.de] (https://deutsche-wirtschafts-nachrichten.de/712485/kann- Automatizarea-industria-german). Previziunile indică faptul că până la 15,9 milioane de angajați ar putea fi pierdute până în 2060. Această situație îndeamnă multe companii să investească în automatizare pentru a contracara creșterea costurilor de producție și scăderea productivității muncii.

În prezent, 63% dintre companiile din Germania folosesc deja roboți, ceea ce arată cât de importantă este automatizarea să rămână competitivă. În industrie, producția pe angajat este crescută cu până la 30% prin utilizarea roboților. În ciuda provocărilor conform cărora automatizarea aduce investiții inițiale ridicate și necesitatea unei infrastructuri IT robuste, oferă, de asemenea, avantaje economice, cum ar fi procesele de producție optimizate și o calitate superioară.

Combinația de automatizare și specialiștii potriviți ar putea fi cheia pentru a proiecta cu succes viitorul industriei în Zella-Mehlis și nu numai. Rămâne de văzut dacă este posibil să inspirați tinerii pentru aceste oportunități și să remediați deficitul de lucrători calificați.