Zella-Mehlis: Sökt efter specialister! Har entusiasmen gått förlorad?

Zella-Mehlis: Sökt efter specialister! Har entusiasmen gått förlorad?

Zella-Mehlis, Deutschland - I Zella-Mehlis, en stad som är känd för sin bransch, blir det allt svårare att inspirera ungdomar för tekniska yrken. Trots mycket automatiserade maskiner, företag som Precision Tools Schmidt E.K. Behovet av specialister förblir högt. Men det ser Mau ut här när det gäller ungdomens intresse. Enligt [InsuedThueringen.de] (https://www.insutthuingen.de/inhalt.wirtschaft-in-zella-mehlis-der-fleist-feht-die entusiastic.

En titt på Alexandra Simons framgångshistoria kan inspirera. Den tidigare bagaren beslutade att sträva efter sitt intresse för metallbearbetning. Efter sin utbildning gick hon med i företaget och tog över förvaltningen av företaget 2016, som framgångsrikt har genomfört det sedan dess. Detta visar att med engagemang och rätt passion kan karriärväxlare i branschen också vara framgångsrika.

lärlingsplatser för 2025

Staden Zella-Mehlis erbjuder olika träningspositioner för 2025, vilket kan vara attraktivt för unga talanger. Enligt zella-mehlis.de finns följande yrken tillgängliga:

• Administrativ assistent: För organisatoriska talanger som vill hjälpa till att forma stadsutveckling.
• köpman för turism och fritid: för de som vill älska sitt hemland och gäster för att föra den thuringiska skogen närmare.
• Specialistassistent för badföretag: En kombination av teknik, sport och ansvar, idealisk för människor som är intresserade av rörelse och tekniskt intresserade.
• Administrativ informatik (Bachelor FH): Anslutning av datavetenskap och administration, för kreativa människor som vill utforma den digitala framtiden för offentliga tjänster.

Nu, med den närmande halvan av året och mellancertifikaten, är den perfekta tiden att skicka in ansökningar. Staden erbjuder inte bara säkra lärlingar, utan också möjligheten till personlig och professionell utveckling i ett motiverat team. Detaljer om lärlingsutbildningen och för ansökan finns på webbplatsen för staden Zella-Mehlis: www.zella-mehlis.de/ Training Start-2025.

av bristen på kvalificerade arbetare och automatisering

Ett annat brådskande problem som branschen sysselsätter i Tyskland är bristen på kvalificerade arbetare. År 2023, cirka 570 000 specialister, särskilt i sociala yrken, hantverk och IT, [Deutsche-wirtschafts-nachrichten.de] (https://deutsche-wirtschafts-nachrichten.de/712485/kann- Automation-the-German branschen saknades). Prognoser indikerar att upp till 15,9 miljoner anställda kan gå förlorade år 2060. Denna situation uppmanar många företag att investera i automatisering för att motverka de stigande produktionskostnaderna och fallande arbetskraftsproduktivitet.

För närvarande använder 63% av företagen i Tyskland redan robotar, vilket visar hur viktig automatisering är att förbli konkurrenskraftig. Inom branschen ökas produktionen per anställd med upp till 30% genom att använda robotar. Trots de utmaningar som automatisering ger höga initiala investeringar och behovet av en robust IT-infrastruktur-erbjuder det också ekonomiska fördelar som optimerade produktionsprocesser och högre kvalitet.

Kombinationen av automatisering och rätt specialister kan vara nyckeln till att framgångsrikt designa framtiden för industrin i Zella-Mehlis och därefter. Det återstår att se om det är möjligt att inspirera ungdomen för dessa möjligheter och att fixa bristen på kvalificerade arbetare.