Rosną płace monterów rusztowań w powiecie Wartburg – dobra wiadomość dla stażystów!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

W powiecie Wartburg płace monterów rusztowań wzrosną od listopada 2023 r. o 7,5%, co powinno przyciągnąć przyszłych wykwalifikowanych pracowników.

Im Wartburgkreis steigen die Löhne für Gerüstbauer ab November 2023 um 7,5%, was zukünftige Fachkräfte anlocken soll.
W powiecie Wartburg płace monterów rusztowań wzrosną od listopada 2023 r. o 7,5%, co powinno przyciągnąć przyszłych wykwalifikowanych pracowników.

Rosną płace monterów rusztowań w powiecie Wartburg – dobra wiadomość dla stażystów!

W ciągu ostatnich kilku tygodni wiele wydarzyło się w handlu rusztowaniami w powiecie Wartburg. Dla 24 monterów rusztowań w regionie są pozytywne wiadomości: od listopada 2023 r. nastąpi podwyżka wynagrodzeń o 7,5%. Oznacza to około 225 euro więcej miesięcznie dla doświadczonych czeladników, co jest dobrym interesem, zwłaszcza w obecnych czasach. Niektórzy mogą powiedzieć, że to już najwyższy czas, bo warunki, w jakich pracują monterzy rusztowań, często nie są łatwe – czy to przy wietrze i pogodzie, upale czy zimnie, stanowią niezastąpiony wkład w malowanie elewacji, krycie dachów, a nawet renowację wież kościelnych. Jak eisenachonline.de Jak podaje raport, jesienią 2024 r. nastąpi kolejna podwyżka wynagrodzeń.

Ale nie tylko dochody rosną. Od 1 stycznia 2024 r. podniesiona zostanie także płaca minimalna do co najmniej 14,35 euro za godzinę – co oznacza podwyżkę o 40 centów. Branża ma także dobre wieści dla stażystów. Od teraz praktykanci mogą liczyć na wyższe wynagrodzenia, które z biegiem lat będą znacząco rosły:

  • 1.125 Euro im ersten Ausbildungsjahr
  • 1.300 Euro im zweiten Ausbildungsjahr
  • 1.550 Euro im dritten Ausbildungsjahr

Perspektywy na kolejne lata

Patrząc w przyszłość, obiecujące są także plany dotyczące dodatków szkoleniowych i płacy minimalnej. Od 1 stycznia 2026 r. płaca minimalna ponownie wzrośnie do 14,35 euro, a w roku następnym do 14,90 euro. Jest to nie tylko plus dla obecnych pracowników, ale także zachęta dla nowych wykwalifikowanych pracowników, którzy są pilnie potrzebni. Z punktu widzenia Ralfa Eckardta, przedstawiciela związku zawodowego BAU Thuringia, zawarty układ zbiorowy jest zdecydowanym krokiem w kierunku zwiększenia atrakcyjności branży rusztowań.

Ważną innowacją, która wejdzie w życie w przyszłym roku, jest wprowadzenie zbiorczej letniej odprawy emerytalnej. Firmy mogą ubiegać się o to wsparcie w okresie od maja do sierpnia, co może być szczególnie ważne dla mniejszych firm. Dodatkowo o 10% wzrośnie także dodatkowa emerytura, co jest kolejnym plusem dla pracowników.

Oddech dla branży

W budownictwie jest mnóstwo zawodów, które cierpią z powodu ekstremalnych warunków pogodowych. Informuje o wyzwaniach, jakie stoją przed monterami rusztowań Geruestbauhandwerk.de podkreśla, że ​​definicja ekstremalnych warunków pogodowych będzie odpowiadać obowiązującym przepisom ramowego układu zbiorowego. Pokazuje to, że branża chce zająć się ważnymi kwestiami, aby zabezpieczyć pracowników na dłuższą metę i przyciągnąć nowe talenty.

Całość uzupełnia uproszczone obliczenie wynagrodzenia, które szczególnie skupia się na pracownikach zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy. Wszystkie te zmiany czynią branżę rusztowań coraz bardziej atrakcyjną i pokazują, że masz talent do dokonywania niezbędnych dostosowań. Dla monterów rusztowań w powiecie Wartburg i poza nim jest to mały, ale ważny znak w pozytywnym kierunku.