Zonbescherming in de wijk Wartburg: werkgevers hebben een plicht!

Zonbescherming in de wijk Wartburg: werkgevers hebben een plicht!

De zon schijnt, de temperaturen stijgen en de zomer trekt veel mensen naar buiten, vooral degenen die buiten werken. In de wijk Wartburg is er nu een speciale oproep van de Construction-Agrar-Environment Industrial Union (IG BAU) voor een “zomerbeschermingsmodus”. Dit is bedoeld voor werkgevers die een uitgebreid zonbeschermingsplan voor hun werknemers moeten ontwikkelen.

Ralf Eckardt van IG BAU Thüringen benadrukt de urgentie van de maatregel: “Zonbescherming is essentieel!” Beroepsgroepen die een bijzonder risico lopen, zoals bouwvakkers, dakdekkers, tuin- en landschapsarchitecten en oogstarbeiders, worden opgeroepen hun arbeidsomstandigheden te verbeteren. Werkgevers worden aangemoedigd om een ​​vast tarief voor water en zonnebrandcrème aan te bieden, zodat hun werknemers regelmatig kunnen drinken en zonnebrandcrème kunnen aanbrengen.

Belangrijke maatregelen voor bescherming tegen de zon

Een duidelijk plan voor zonbescherming is essentieel. De vakbond heeft in dit verband een aantal belangrijke punten naar voren gebracht. Regelmatige drinkpauzes zijn essentieel; Elke 15 tot 20 minuten moet er een vol glas water of koude thee beschikbaar zijn. Het is ook noodzakelijk om zonnebrandcrème met een hoge zonbeschermingsfactor aan te brengen, idealiter SPF 50+, hoewel aanbevolen wordt om elke twee uur opnieuw aan te brengen.

Maar het zijn niet alleen zonnebrandcrème en water die een rol spelen. De juiste kleding beschermt ook. Zo is UV-werende kleding belangrijk, evenals luchtdoorlatende veiligheidshelmen met nekbescherming. Zonnebrillen moeten deel uitmaken van “UV-werkbeschermende kleding”. Lekker in de schaduw vertoeven tijdens de gevaarlijkste zonne-uren tussen 12.00 uur. en 14.00 uur kan ook ernstige gevolgen voor de gezondheid voorkomen.

Begrijp gezondheidsrisico's

De gevaren van UV-straling zijn divers. Ze variëren van zonnebrand tot oogbeschadiging en een hitteberoerte tot ernstige ziekten zoals huidkanker. Volgens de Duitse wettelijke ongevallenverzekering (DGUV) is het van cruciaal belang dat werkgevers passende beschermende maatregelen opnemen in hun risicobeoordeling, vooral voor werknemers die langer dan 15 minuten aan direct zonlicht worden blootgesteld. Technische en organisatorische maatregelen moeten worden geïmplementeerd in combinatie met persoonlijke bescherming.

Het preventieprincipe, dat technische, organisatorische en persoonlijke maatregelen omvat, vormt de basis van elke beveiligingsstrategie. Schaduw en schaduwrijke plekken voor pauzes zijn belangrijke technische maatregelen, terwijl organisatorische voorzorgsmaatregelen, zoals het vermijden van lange perioden van blootstelling aan fel zonlicht tussen 10.00 en 15.00 uur, een belangrijke rol spelen. worden als urgent beschouwd.

De BGW doet duidelijke aanbevelingen: activiteiten moeten worden verplaatst naar de koelere ochtenduren en er moeten regelmatig pauzes worden genomen. De deskundigen raden ook aan om geschikt materiaal, zoals geschikte beschermende kleding, ter beschikking te stellen en ervoor te zorgen dat het personeel bekend is met zon- en huidbeschermende producten.

Gezondheidsrisico's als gevolg van UV-straling en de toename van zonnige dagen als gevolg van klimaatverandering verhogen de blootstelling van werknemers. De toename van het aantal gevallen van huidkanker in de afgelopen twintig jaar is alarmerend en vereist snelle actie en uitgebreide beschermende maatregelen. De gezondheid van werknemers moet altijd voorop staan ​​en bedrijven moeten hun steentje bijdragen.

Informatie over UV-straling en beschermende maatregelen is beschikbaar op de DGUV en de portalen [BGW]. Werkgevers doen er goed aan om de wettelijke vereisten na te leven en uitgebreide informatie te verkrijgen, niet alleen om de veiligheid op het werk te garanderen, maar ook om het welzijn van hun werknemers op de lange termijn te garanderen.

Het is des te belangrijker dat bedrijven in de wijk Wartburg en daarbuiten actie ondernemen om de aanbevelingen van IG BAU op te volgen. Een goed uitgevoerde strategie vertegenwoordigt niet alleen een wettelijke verplichting, maar beschermt ook de meest waardevolle hulpbron van een bedrijf: zijn werknemers.