Thyssenkrupp acél: 11 000 munkahely veszélyben van - Szociális terv szükséges!

Thyssenkrupp acél: 11 000 munkahely veszélyben van - Szociális terv szükséges!

Kreuztal-Eichen, Deutschland - Thyssenkrupp Steel Europe bejelentette, hogy 2030 -ig összesen 11 000 munkahelyet fog csökkenteni. Ez a drasztikus intézkedés a vállalat folyamatos kihívásaira reagál, ideértve a magas energiaköltségeket, a csökkenő keresletet és a globális acélpiac túlkapacitását. Ezenkívül az ázsiai olcsóbb acél miatti versenynyomás jelentősen megnőtt. A Kölner stadt-anzeiger Tervezés tervezésére irányuló szociális tervet és és a szociális terv beépítésére vonatkozó terveket.

A HR Dirk Schulte feje megerősítette, hogy a 11 000 számú száma biztos. A tervezett társadalmi terv egyik célja az, hogy az érintett alkalmazottak új munkahelyekbe kerüljenek. Az IG Metall Union azonban bejelentette a tervekkel szembeni ellenállást, valamint az operatív elbocsátások és a helymeghatározások kizárására irányuló felszólításokat. A társaság hosszú távú finanszírozására is szükség van a kollektív tárgyalások előtt.

szerkezeti változás és munkahelyi csökkentés

a termelés és az adminisztráció kiigazításával kell bontani. Ezenkívül 6000 munkahelyet érint, amelyek elveszhetnek a külső szolgáltatók számára történő kiszervezés vagy az értékesítési folyamatok révén. A Kreuztal-Eichen elhelyezkedése a pozitív egyensúly ellenére bezárt, ami tovább fokozza a munkahelyi csökkentéssel kapcsolatos aggodalmakat, a wdr jelentése szerint.

Az IG Metall District menedzsmentje figyelmeztet egy dominóhatásra, amely a munkahelyi csökkentésből származhat. "Látjuk a szerkezetátalakítás szükségességét" - magyarázza Knut Giesler kerületi menedzser, de a korábbi javaslatokat ostobaságnak kritizálja. Az IG Metall főnöke, Christiane Benner azt is hangsúlyozta, hogy a versenyképes energiaköltségeket és az alternatív megoldásokat kell kérni a menedzsmenttől.

Politikai reakciók és gazdasági keretfeltételek

A Thyssenkrupp terveivel szembeni politikai reakciók szintén kritikusak. Az NRW miniszterelnök, Hendrik Wüst a munkavégzéseket sokknak írta le az érintettek és családtagjaik számára, és társadalmilag elfogadható folyamatot követel. A társadalmi-politikai kontextust tovább erősíti az a tény, hogy más vállalatok, például a Volkswagen, a Ford és a Bosch hasonló dolgokat jelentettek be, mivel tagesschau .

Összességében aggasztó kép van: a munkaerőpiac stabil marad, de az ipar változása észrevehető. A Thyssenkrupp jelenlegi fejleményei példák azoknak a nehézségeknek, amelyekkel sok vállalat globális kihívásokkal szembesül.