Hoće li dugo radno vrijeme prijeći zamku dijela u Njemačkoj?
Hoće li dugo radno vrijeme prijeći zamku dijela u Njemačkoj?
Deutschland - Rad se posljednjih godina puno promijenio u Njemačkoj. Prema trenutnim podacima
Pravni okvirni uvjeti
U slučaju fleksibilnosti na radnom mjestu, važno je pratiti pravne aspekte. Zaposlenici koji rade u modelu dijeljenja posla nisu prisiljeni ući u nestale kolege, pod uvjetom da bi to značilo produljenje njihovog radnog vremena. To objašnjava Federalno ministarstvo rada i socijalnih poslova u svojim FAQ -ovima na dijelu -vremenskom radu. Potreban je sporazum između poslodavca i zaposlenika kako bi se utvrdila obveza zastupanja, pri čemu su hitni operativni zahtjevi odlučni. To bi moglo uključivati prijeteće prekide proizvodnje.
Sažeto je razvoj na tržištu rada višestruko postavljen. Povećanje dijelom -vremenski rad pokazuje fleksibilnost i promjene u radnom vijeku Nijemaca. S obzirom na izazove koje donosi provedba poštenog radnog vremena, ostaje da se nada da će se naći odgovarajuća rješenja kako bi se zadovoljile i potrebe zaposlenika i zahtjevi tvrtki. Za daljnje informacije o modelima radnog vremena i njegovom dizajnu, pogledajte stranicu
| Details | |
|---|---|
| Ort | Deutschland |
| Quellen | |
Kommentare (0)