Εμπνευσμένη ηγεσία: WHU Graduate: Ξεκινήστε νέους τρόπους μέσα!

Εμπνευσμένη ηγεσία: WHU Graduate: Ξεκινήστε νέους τρόπους μέσα!

Düsseldorf, Deutschland - Στις 3 Ιουνίου 2025, πραγματοποιήθηκε ένα αξιοσημείωτο γεγονός στο Whu - Otto Beisheim School of Management, όπου οι απόφοιτοι απελευθερώθηκαν επίσημα στο εσωτερικό. Η διάθεση μοιράστηκε με πρόβλεψη και υπερηφάνεια, ενώ οι νέοι απόφοιτοι ολοκλήρωσαν με επιτυχία την ακαδημαϊκή πορεία τους. Η εκδήλωση συμπληρώθηκε από ένα εμπνευσμένο βασικό σημείο από την Isabel Tufet, τον επικεφαλής της μετασχηματισμού της Santander Germany, ο οποίος μίλησε για την εμπειρία της ως διευθυντής και τις προκλήσεις ενός παιδιού με σπάνια ασθένεια. Ο Tufet τόνισε ότι «αρχίζει η« θετική ηγεσία με την αυτο -αντανάκλαση, την ανθρωπότητα και τη συνειδητή απόφαση να δούμε τρία θετικά πράγματα σε κάθε κατάσταση », που εντυπωσίασε τους ακροατές:

Το βράδυ προσέφερε επίσης μια πλατφόρμα για διάφορους ομιλητές: μέσα στα προγράμματα που αντανακλούσαν τις ενότητες διαπολιτισμικής μελέτης τους σε φημισμένα πανεπιστήμια εταίρων όπως η Σχολή Διοίκησης Kellogg, η Columbia Business School και το Εθνικό Πανεπιστήμιο της Σιγκαπούρης. Η κοινή ανταλλαγή δημιούργησε ένα αίσθημα αλληλεγγύης και αμοιβαίου σεβασμού που οι απόφοιτοι: μέσα και οι οικογένειές τους επικεντρώθηκαν.

επιτυχία και βραβεία

Ένα επίκεντρο της εκδήλωσης ήταν το βραβείο του "βραβείου Best Teacher" σε εξαιρετικούς καθηγητές όπως ο καθηγητής Dr. Stefan Spinler, ο καθηγητής Garen Markarian και ο καθηγητής Dr. Martin Fassnacht. Αυτό το βραβείο αναγνωρίζει τις σημαντικότερες συνεισφορές των εκπαιδευτικών σχετικά με την ακαδημαϊκή ανάπτυξη των μαθητών. Επιπλέον, ο David Jaramillo έλαβε το βραβείο εξαιρετικής διατριβής στο Praxi MBA για την εξαιρετική διατριβή του σχετικά με τη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης στην πρόληψη της απάτης.

Αξίζει επίσης να αναφερθεί ο Christian Schüsseler, απόφοιτος του PTMBA 2024, ο οποίος παρουσίασε τη νέα του δουλειά στη Γαλλία και πώς η γνώση που αποκτήθηκε κατά τη διάρκεια των σπουδών του τον βοήθησε να κάνει αυτό το βήμα.

Η σημασία των δεξιότητες διαπολιτισμικής ηγεσίας

Στο πλαίσιο του σημερινού παγκοσμιοποιημένου κόσμου, η διαπολιτισμική ηγετική ικανότητα διαδραματίζει κεντρικό ρόλο. Σύμφωνα με τους εμπειρογνώμονες, είναι σημαντικό να είναι ένας ενσυναίσθητος διευθυντής που μπορεί να φέρει και να εμπνεύσει ομάδες από διαφορετικούς πολιτισμούς. Οι ιδιότητες όπως οι στόχοι, η αποτελεσματική επικοινωνία και ο σεβαστός χειρισμός διαφορετικών προοπτικών είναι απαραίτητες προκειμένου να είναι επιτυχής σε πολυπολιτισμικά περιβάλλοντα. Αυτό περιλαμβάνει την ανάπτυξη δεξιοτήτων διαχείρισης, οι οποίες μπορούν να προωθηθούν με στοχευμένα περαιτέρω μέτρα κατάρτισης, όπως από μια ανάλυση

Εκτός από τις προκλήσεις που φέρνει η διαπολιτισμική ηγεσία, είναι σημαντικό να κατανοήσουμε τη δυναμική στα μέλη του διοικητικού συμβουλίου και τα εποπτικά συμβούλια, ειδικά για τις γυναίκες σε θέσεις διαχείρισης. Ο Δρ στη διδακτική της δραστηριότητα, ο Maike Albers-Malkus θα επικεντρωθεί στη διαχείριση των ενδιαφερομένων μερών προκειμένου να νικήσει μια γέφυρα μεταξύ θεωρητικών εννοιών και πρακτικής εμπειρίας. Το επίκεντρο εδώ είναι η ταυτοποίηση, η ανάλυση και η επικοινωνία των σημαντικότερων ενδιαφερομένων, η οποία έχει κεντρική σημασία για τους διαχειριστές, όπως αναφέρει η Leadership.