Liderança inspiradora: WHU Graduate: Comece novos caminhos dentro!
Liderança inspiradora: WHU Graduate: Comece novos caminhos dentro!
Em 3 de junho de 2025, ocorreu um evento notável na Escola de Administração Whu - Otto Beisheim, onde os graduados foram solenemente liberados por dentro. O clima foi compartilhado por antecipação e orgulho, enquanto os novos graduados concluíram seu caminho acadêmico com sucesso. O evento foi complementado por uma palestra inspiradora de Isabel Tufet, diretora de transformação da Santander Alemanha, que falou sobre sua experiência como gerente e os desafios de uma criança com uma doença rara. Tufet enfatizou que "liderança positiva com auto -reflexão, humanidade e a decisão consciente de ver três coisas positivas em todas as situações" começa, o que impressionou os ouvintes:A noite também ofereceu uma plataforma para vários palestrantes: dentro dos programas que refletiam em seus módulos de estudo intercultural em universidades parceiras de renome, como a Kellogg School of Management, a Columbia Business School e a Universidade Nacional de Cingapura. A troca comum criou um sentimento de solidariedade e respeito mútuo que os graduados: dentro e suas famílias se concentraram.
Sucesso e prêmios
Um destaque do evento foi o prêmio do "prêmio de melhor professor" a professores de destaque, como o Prof. Dr. Stefan Spinler, Prof. Garen Markarian e Prof. Dr. Martin Fassnacht. Este prêmio reconhece as principais contribuições dos professores sobre o desenvolvimento acadêmico dos alunos. Além disso, David Jaramillo recebeu o prêmio de tese de destaque no MBA no Praxi por sua tese excepcional sobre o uso da inteligência artificial na prevenção de fraudes.
A importância das habilidades de liderança intercultural
No contexto do mundo globalizado de hoje, a competência de liderança intercultural desempenha um papel central. Segundo especialistas, é crucial ser um gerente empático que possa trazer e inspirar equipes de diferentes culturas. Propriedades como objetivos, comunicação eficaz e manuseio respeitosa de diferentes perspectivas são essenciais para serem bem -sucedidos em ambientes multiculturais. Isso inclui o desenvolvimento de habilidades de gerenciamento, que podem ser promovidas por medidas de treinamento adicionais direcionadas, como a partir de uma análise de
Além dos desafios que a liderança intercultural traz, é importante entender a dinâmica dos membros do conselho e dos conselhos de supervisão, especialmente para mulheres em cargos de gestão. Dr. Em sua atividade de ensino, Maike Albers-Malkus se concentrará na gestão das partes interessadas, a fim de derrotar uma ponte entre conceitos teóricos e experiência prática. O foco aqui está na identificação, análise e comunicação das partes interessadas mais importantes, o que é de importância central para os gerentes, como liderança em seguida relata. A celebração finalmente terminou com uma cerimônia tradicional na qual os graduados receberam seus documentos e completaram orgulhosamente o tradicional "arremesso". Isso significa que todos agora podem se chamar oficialmente de que se formam, um título que reconhece seu trabalho duro e as experiências.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Düsseldorf, Deutschland |
| Quellen | |
Kommentare (0)