Rasprava o radnom vremenu: DGB Boss zahtijeva više stvarnosti od političara!

Rasprava o radnom vremenu: DGB Boss zahtijeva više stvarnosti od političara!

Deutschland - U trenutnoj raspravi o radnom vremenu u Njemačkoj, šef DGB Saksonije nedavno je zauzeo stav. Prema mdr , trenutna ekonomska situacija nije početna točka za radno vrijeme. Konkretno, kritizirao je generalnog tajnika CDU -a, Carsten Linnemann i opisao raspravu kao populizam. Sam Linnemann izrazio je da prezentacija normalnog zaposlenika nije pravilno zabilježila mnogi političari.

Šef DGB -a također je zahtijevao da političari trebaju raditi u tri smjene, umjesto da se žale na prenisko radno vrijeme. Ovaj pomak u raspravi o ponašanju političara pokazuje koliko sindikati i njihovi vođe zahtijevaju konkretna rješenja i transparentne prijedloge.

Fleksibilnost u dizajnu radnog vremena

U smislu dizajna radnog vremena, već se događaju u industriji. Stephanie Albrecht-Suliak, upraviteljica državnog okruga rudarske, kemije i energetske industrijske područja, rekla je da ne postoji značajna rasprava o modelima radnog vremena unutar sindikata. U kemiji Sjeverno -Istok već postoje kolektivni ugovori s fleksibilnim modelima radnog vremena koji omogućuju zaposlenicima da rade između 32 i 40 sati tjedno - ovisno o operativnoj potrebi.

Ovi fleksibilni modeli nude važne mogućnosti prilagođavanja, posebno u vrijeme krize ili s situacijama visokog reda. Prema boeckler također uključuje raspravu o dizajnu rada.

Zdravstveni rizici i socijalni učinci

Nova savezna vlada planira reforme koje imaju za cilj fleksibilno radno vrijeme. U budućnosti se maksimalno radno razdoblje može regulirati tjedno i više ne svaki dan, što bi trebalo osigurati veću fleksibilnost i poslodavcima i zaposlenicima. Međutim, stručnjaci poput Amélie Sutterer-Kipping upozoravaju na zdravstvene rizike povezane s dužim radnim vremenom. Studije su pokazale da dugi radni dani mogu imati negativne posljedice za zdravlje i sigurnost zaposlenika.

Osim toga, kritizira se da duže radno vrijeme pogoršava kompatibilnost rada i obitelji, posebno za žene. Prema DetailsOrtDeutschlandQuellen

Kommentare (0)