Munkaidő -vita: A DGB főnöke több valóságot igényel a politikusoktól!

Munkaidő -vita: A DGB főnöke több valóságot igényel a politikusoktól!

Deutschland - A német munkaidőről szóló jelenlegi vitában a DGB Saxony vezetője nemrégiben állt. A mdr szerint. Különösen kritizálta a CDU főtitkárát, Carsten Linnemann -t, és a vitát populizmusnak írta le. Maga Linnemann kijelentette, hogy a normál alkalmazott bemutatását sok politikus nem rögzítette helyesen.

A DGB főnöke azt is követelte, hogy a politikusoknak három műszakban kell dolgozniuk, ahelyett, hogy túl alacsony munkaidőre panaszkodnának. A politikusok viselkedéséről folytatott vita ezen változása megmutatja, hogy a szakszervezetek és vezetõik mennyire követelnek konkrét megoldásokat és átlátható javaslatokat.

Rugalmasság a munkaidő -tervezésben

A munkaidő -tervezés szempontjából az iparágban már vannak fejlemények. Stephanie Albrecht-Suliak, a bányászat, a kémia és az energia ipari terület állami kerületi menedzsere elmondta, hogy a szakszervezetekben nincs jelentős vita a munkaidő-modellekről. Az északkeleti kémiában már léteznek kollektív megállapodások a rugalmas munkaidős modellekkel, amelyek lehetővé teszik az alkalmazottak számára, hogy hetente 32 és 40 óra között dolgozzanak - az operatív szükségességtől függően.

Ezek a rugalmas modellek fontos alkalmazkodási lehetőségeket kínálnak, különösen válság idején vagy magas rendű helyzetekben. A boeckler .

Egészségügyi kockázatok és társadalmi hatások

Az új szövetségi kormány olyan reformokat tervez, amelyek a rugalmas munkaidőre irányulnak. A jövőben a maximális működési időszakot hetente kell szabályozni, és már nem minden nap szabályozni kell, ami nagyobb rugalmasságot kell biztosítania mind a munkáltatók, mind a munkavállalók számára. Az olyan szakértők, mint az Amélie Sutterer-Kipp, figyelmeztetnek a hosszabb munkaidővel kapcsolatos egészségügyi kockázatokra. A tanulmányok kimutatták, hogy a hosszú munkanapok negatív következményekkel járhatnak az alkalmazottak egészségére és biztonságára.

Ezen felül kritizálják, hogy a hosszabb munkaidő súlyosbítja a munka és a család kompatibilitását, különösen a nők számára. A bundestag bundestag bundestag bundestag bundestag bundestag.

négynapos hét potenciális megoldásként

A jelenlegi vita egy másik témája a négynapos hét bevezetése. Egy tanulmány azt mutatja, hogy a teljes munkavállalók 81% -a támogatja őket, ha a bérek változatlanok maradnak. Érdekes módon a négynapos hét megoldást kínálhat a képzett munkavállalók hiányára, és segíthet a munka és a magánélet egyensúlyának javításában.