Werktijddebat: DGB Boss eist meer realiteit van politici!
Werktijddebat: DGB Boss eist meer realiteit van politici!
Deutschland - In het huidige debat over werkuren in Duitsland nam het hoofd van het DGB -Saksen onlangs een standpunt in. Volgens mdr , is de huidige economische situatie niet het startpunt voor de discussie over werkuren. In het bijzonder bekritiseerde hij de CDU -secretaris -generaal, Carsten Linnemann, en beschreef het debat als populisme. Linnemann had zelf geuit dat de presentatie van de normale werknemer niet correct werd vastgelegd door veel politici.
De DGB -baas eiste ook dat politici in drie diensten zouden moeten werken in plaats van te klagen over te lage werkuren. Deze verschuiving in de discussie over het gedrag van de politici laat zien hoeveel de vakbonden en hun leiders concrete oplossingen en transparante suggesties eisen.
flexibiliteit in werkurenontwerp
In termen van ontwerpurenontwerp zijn er al ontwikkelingen binnen de industrie. Stephanie Albrecht-Suliak, de staatsdistrictsmanager van de Mining, Chemistry and Energy Industrial Area, zei dat er geen belangrijke discussie is over werktijdmodellen binnen de vakbonden. In de noordoostelijke chemie zijn er al collectieve overeenkomsten met flexibele werktijdmodellen waarmee werknemers tussen 32 en 40 uur per week kunnen werken - afhankelijk van de operationele noodzaak.
Deze flexibele modellen bieden belangrijke aanpassingsopties, vooral in tijden van crisis of met hoge orde situaties. Volgens Boeckler Bevat ook het debat over werktijdontwerp.
gezondheidsrisico's en sociale effecten
De nieuwe federale overheid plant hervormingen die gericht zijn op flexibele werktijden. In de toekomst moet de maximale werkperiode wekelijks worden gereguleerd en niet langer elke dag, wat meer flexibiliteit zou moeten bieden voor zowel werkgevers als werknemers. Experts zoals Amélie Sutterer-Kipping waarschuwen echter voor de gezondheidsrisico's die gepaard gaan met langere werktijden. Studies hebben aangetoond dat lange werkdagen negatieve gevolgen kunnen hebben voor de gezondheid en veiligheid van werknemers.
Bovendien wordt bekritiseerd dat langere werkuren de compatibiliteit van werk en gezin verslechteren, vooral voor vrouwen. Volgens DetailsOrt Deutschland Quellen
Kommentare (0)