工作时间辩论：DGB老板要求政客更多的现实！

工作时间辩论：DGB老板要求政客更多的现实！

Deutschland - 在目前关于德国工作时间的辩论中，DGB萨克森州的负责人最近立场。根据 mdr 当前的经济状况无法讨论工作时间的起点。他特别批评了CDU秘书长Carsten Linnemann，并将辩论描述为民粹主义。 Linnemann本人表示，许多政客没有正确记录正常雇员的介绍。

DGB老板还要求政治家应在三班上工作，而不是抱怨工作时间太低。关于政客行为的讨论的这种转变表明，工会及其领导人要求具体的解决方案和透明建议。

工作时间的灵活性设计

在工作时间设计方面，行业内已经有发展。采矿，化学和能源工业区的州立地区经理斯蒂芬妮·阿尔布雷希特·苏利亚克（Stephanie Albrecht-Suliak）表示，关于工会内的工作时间模型没有重大讨论。在北部化学中，已经与灵活的工作时间模型达成了集体协议，使员工每周工作32至40小时，具体取决于运营的必要性。

这些灵活的模型提供了重要的适应选择，尤其是在危机或高级情况下。根据 boeckler 也包括有关工作时间设计的辩论。

健康风险和社会影响

新的联邦政府计划改革旨在灵活工作时间。将来，最大的工作期限应每周进行监管，而不再每天进行监管，这应该为雇主和雇员提供更大的灵活性。但是，像AmélieSutterer-kipping这样的专家警告说，与工作时间更长有关的健康风险。研究表明，漫长的工作日会对员工的健康和安全造成负面影响。

此外，批评工作时间更长会使工作与家庭的兼容性恶化，尤其是对于女性而言。根据 bundestag 在工程上，该政府在工程上进行了更高的时间，同时付诸于工程上，同时在工作中进行了更高的工作。

四天的潜在解决方案

当前讨论中的另一个主题是引入了为期四天的一周。一项研究表明，如果工资保持不变，则有81％的全职工人支持他们。有趣的是，为期四天的一周可以为熟练工人短缺提供解决方案，并有助于改善工作与生活的平衡。